Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay.

Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André.

Et plus spécifiquement :

En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
- Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, en lien avec la directrice et l'équipe,
- Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure,
- Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités,
- Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure,
- Vous concevez un aménagement des locaux et des espaces conformes au projet aux besoins.

En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles :
- Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel en accord avec la vie en collectivité,
- Vous associez les parents à la vie de la structure,
- Vous mettez en ½uvre des actions contribuant au soutien à la parentalité, en lien avec la directrice,
- Vous orientez les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux,

En assurant les missions d'animation et activités éducatives :
- Vous prenez en charge un groupe d'enfants : soins quotidien, mises en place d'activités pédagogiques qui favorisent l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant,
- Vous prenez en compte les différences dans les processus et les rythmes d'apprentissage et de développement des jeunes enfants
- Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin
- Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité

En assurant les missions d'encadrement par lien fonctionnel, en collaboration avec la directrice, vous assurez la continuité de direction en son absence :
- Vous garantissez l'application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité,
- Vous veillez à l'application du règlement de fonctionnement de la structure,
- Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail,
- Vous gérez les plannings du personnel et des enfants accueillis.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

PROFIL ATTENDU
- Vous connaissez la réglementation en lien avec le secteur de la petite enfance,
- Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
- Vous savez gérer l'animation d'un groupe d'agents (notions de gestion de conflits),
- Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
- Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique,
- Vous maitrisez l'outil informatique.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE

- Temps de travail : 28 heures, basé à LA COTE SAINT ANDRE
- Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés
- Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles)
- Port de charge
- Sur le cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants
- Salaire brut minimum 1 899 ¤ (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
- Forfait Mobilité Durable

A pourvoir au 1er octobre 2025
Jury de recrutement : jeudi 11 septembre 2025

Renseignements complémentaires auprès de Sylvie CICERON, directrice de la crèche au 07 84 98 14 19 ou par mail à doremi@bievre-isere.com