Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O074240426000682
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
26/05/2024
Intitulé long de l'offre
Econome de flux - Direction construction et patrimoine bâti - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Date limite de candidature
26/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Gestionnaire de flux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Econome de flux - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Descriptif de l'employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Description du poste
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d'agglomération, l'administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d'importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.
Rattaché(e) à la responsable de pôle gestion partagée des énergies, vous assurez le suivi et l'optimisation du budget d'énergie de la collectivité.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Gérer et optimiser les consommations et les modes de production des fluides ;
* Analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation ;
* Traiter les demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs ;
* Evaluer les consommations et faire des préconisations en matière d'optimisation ;
* Monter les dossiers de financement et de subvention des rénovations énergétiques ;
* Contribuer à l'élaboration des marchés publics d'achat d'énergie.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Localisation du poste : Le Haras - Annecy
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà
Contraintes spécifiques : Déplacements ponctuels
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Bac +2 Énergétique
Permis B / Habilitations électriques B0 et H0 / Habilitation amiante sous-section 2
Compétences techniques attendues :
* Veille juridique et réglementaire
* Gestion de budget
* Outils de pilotage budgétaire
Les qualités attendues du candidat :
* Rigueur, persévérance
* Aptitude à l'écoute et capacité à communiquer
* Esprit d'initiative, capacité à rendre compte
* Sens de l'analyse et des responsabilités
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. Toutes
nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)
Géolocalisation du poste
Les Haras - 74000 Annecy
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Annecy
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/06/2024