Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
En vue de construire une stratégie en matière de sobriété/efficacité/EnR, sous l’autorité hiérarchique du chef de la section infrastructure et avec l’appui des échelons départementaux, vos missions seront les suivantes :

Enrichir, fiabiliser et traduire la donnée
- Consolider le patrimoine énergétique (compteurs, énergie, ...);
- Mise en évidence des surconsommations, rédaction de notes et de bilans;
- Analyse des factures.

Réaliser des diagnostics ciblés (outil de suivi des fluides interministériel)
- Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles (température, hygrométrie);
- Contrôles avec caméra thermique;
- Réalisation de diagnostics énergétiques, d’études d’opportunité;
- Proposition d’actions d'amélioration (régulation, isolation, ventilation, éclairage, ….).

Accompagner les audits énergétiques et les projets portant sur le patrimoine bâti
- Suivi d'audits externalisés, préconisations ;
- Analyse des projets portés par le BIL ou SGAMI SE (domanial);
- Analyse des projets pilotés par les échelons départementaux (locatifs);
- Valorisation des Certificats d’Économie d’Énergie;
- Pilotage ponctuel de certaines opérations;
- Réalisation de notes d'opportunité.
Engager des actions d’information et de valorisation
- Animation du réseau des ambassadeurs écoresponsables;
- Réalisation d'enquêtes auprès des militaires et leurs familles;
- RETEX auprès du réseau « affaires immobilières »
Effectuer une veille technique/juridique/financière – Cultiver son réseau
- Suivi des actualités en lien avec le domaine d’expertise (décret BACS, décret tertiaire, …) ;
- Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement (domanial) ;
- Participation aux différentes tables rondes des référents énergie.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de l’immobilier et du logement (BIL) est responsable de la gestion de l’ensemble du patrimoine immobilier de la RGARA.
Composition et effectifs du service
Le BIL est composé de 3 sections :
-Section infrastructure (7 personnels)
-Section logement (6 personnels)
-Section pilotage gestion (2 personnels)
Liaisons hiérarchiques
- Chef du bureau de l’immobilier et du logement (CAIOM);
- Adjointe au chef du bureau de l’immobilier et du logement (capitaine);
- Chef de la section infrastructure (Adjudant-chef).
Liaisons fonctionnelles
- Toutes unités de gendarmerie implantées sur la région ;
- Administration centrale : DGGN BAIGN;
- Partenaires institutionnels : SGAR, PRIE, SGAMI SE;
- Entreprises.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Horaires variables (plages fixes obligatoires : 9h - 11h30 et 14h-16h00 à conjuguer avec les nécessités du service) sur la base de 38 heures hebdomadaires (7h36/jour) ;
- Congés : 27 CA, 16 RTT
 - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur et ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques, intégrée dans le calcul de la pension)

Qui contacter ?

Adjudant-chef Rémy Trouillet, chef de la section infrastructure :
06 27 51 55 00
remy.trouillet@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Jérôme PIAZZA, chef du bureau de l’immobilier et du logement :
06 26 70 52 48
jerome.piazza@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (devra être daté et signé en bas de la page 2) et disponible à l'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
De niveau BAC, vous disposez d'une première expérience significative (3 à 5 ans) dans le domaine de l'efficacité énergétique, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou d’une administration de l’État.
Vous disposez, par ailleurs, de connaissances réglementaires en matière de rénovation et de connaissances en énergies renouvelables.
Connaissance du fonctionnement des partenaires institutionnels appréciée.
Permis B
Savoir-faire
Savoir négocier / niveau pratique / requis
Savoir analyser / niveau maîtrise / à acquérir
Savoir rédiger / niveau pratique / requis

Savoir-être
Autonomie et sens de l'initiative / niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / à acquérir
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / à acquérir

Vos perspectives :
Possibilité d’évolution sur des postes à responsabilité au sein d’une administration de l’état ou d’une collectivité territoriale

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
Direction zonale des soutiens opérationnels
Bureau de l’immobilier et du logement
36 boulevard de l’Ouest
69580 SATHONAY-CAMP

- Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu
- Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)
- Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site
- Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT011 Gestionnaire de flux
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002 Responsable gestion de patrimoine immobilier