Informations générales
Organisme de rattachement
Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
Référence
ARSIF_2026-2481
Date de début de diffusion
27/08/2026
Date de parution
14/09/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de veille, d'alerte et d'urgence sanitaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DVSS - Chargé de Mission - réclamations et événements indésirables (renfort 4 mois) H/F
Descriptif de l'employeur
La Direction veille, risques et sécurité sanitaire assure la surveillance sanitaire, dans une perspective d’anticipation et d’action précoce et veille à la prise en charge des alertes et situations sanitaires exceptionnelles. Elle est notamment chargée d'assurer la gestion des signaux et alertes en intégrant les signaux issus du champ des vigilances sanitaires, des phénomènes émergents et de la gestion des risques dans l’offre de soins et médico-sociale.
Le Département Réclamations, Évènements indésirables et Vigilances (DREIV) a pour mission de veiller à la gestion des alertes relatives à la sécurité des prises en charge, à savoir :
- les réclamations déclarées par les usagers en s'assurant d'apporter une réponse individualisée et de qualité à tous les requérants ;
- les évènements indésirables et incidents déclarés par les professionnels de santé exerçant en secteurs sanitaire, médico-social et soins ;
Le DREIV anime le Réseau Régional des Vigilances et d’Appui (RREVA) afin d’organiser et renforcer la veille et la sécurité sanitaires en Île-de-France.
Le DREIV est composé de 19 agents (coordonnateur, experts médicaux, chargés de missions, et gestionnaires) et est piloté par une responsable et son adjointe.
Description du poste
Sous la responsabilité de la coordinatrice, et de la responsable de département et de son adjointe, le/la chargé(e) de mission en appui renfort est chargé d'apporter un appui à l’instruction des réclamations des usagers, et des évènements indésirables dont graves (EIGS) déclarés par les professionnels de santé à l'Agence régionale de Santé, notamment dans le secteur médicosocial.
A ce titre, il/elle est plus spécifiquement chargé(e) :
1/ Sur les nouvelles réclamations : de réaliser une première lecture de la réclamation, d'en rédiger un résumé, d'en analyser la sensibilité éventuelle et de compléter le système d'information dédié.
2/ Sur le stock de signalements : d'apporter un appui sur l'instruction des dossiers en réalisant notamment une première analyse du dossier, et en demandant les compléments à l'établissement concerné.
Le/la chargé(e) de mission assure le suivi des signaux qui lui sont confiés en s'appuyant sur les systèmes d'information dédiés.
Il/elle collabore avec les différents partenaires tant en interne (directions métiers et délégations départementales), qu'en externe avec les interlocuteurs des territoires des signaux qui lui sont confiés (établissements de santé, établissements médicosociaux...).
De manière génrale, il/elle contribue au bon fonctionnement du département en apportant son expertise, en participant à la continuité de service et à la démarche d'amélioration continue du service.
Descriptif du profil recherché
Diplôme : Master
Spécialité recherchée : profil paramédical ou qualiticien
Catégorie : A
Niveau d'expérience : jeune diplômé (environ 1 an d'expérience)
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
de 33K€ à 36k€ selon profil et cadre de gestion
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
13 rue du landy 93200 Saint Denis
Critères candidat
Spécialisation
Santé
Compétences attendues
Capacité d'analyse, de rédaction et de traitement des informations, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information.
Aptitude à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et aisance relationnelle