Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Missions de la section :
    • Proposer et concevoir les évolutions des infrastructures réseaux nationales (WAN du ministère, les réseaux chiffrés, les équipements de raccordement LAN et WAN)
    • Piloter les projets d'évolution des réseaux et de la sécurité réseau,
    • Assurer la validation et la documentation des évolutions techniques,
    • Assurer un support de niveau 3 sur les réseaux en production,
    • Soutenir la Section de coordination opérationnelle des réseaux pour le traitement des demandes d'évolution des réseaux,
    • Contribuer à l'intégration des nouveaux services et des nouvelles applications sur les réseaux du ministère
    • Contribuer au renouvellement des marchés réseaux,
    • Définir et implémenter les solutions de métrologie réseau WAN et le reporting associé,
    • Suivre l'exécution des marchés publics sur le périmètre de la section,
    • Suivi budgétaire de la section
    • Veille technologique

A ce titre, le/la titulaire du poste doit seconder le/la chef de section :

    • Assurer la continuité du service en l'absence du/de la chef de section (10 agents).
    • Contribuer au pilotage des prestataires titulaires des marchés : participation aux réunions d'exploitation, escalade en cas d'incidents graves...
    • Contribuer au renouvellement des marchés pour assurer la continuité des services réseaux
    • Représenter le Bureau dans les projets d’interconnexion ou d’applications lorsque cela est nécessaire.
    • Participer à la gestion des ressources humaines (management, évaluations, formations, fiches de postes).
    •  Contribuer à tenir à jour le plan de charge de l'équipe et la gestion des ressources projets
    • Garantir la bonne collaboration avec l'ensemble des autres sections du Bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : La direction de la transformation du numérique (DTNUM) du ministère de l'Intérieur élabore et conduit la stratégie numérique pour l'ensemble de ses politiques publiques. Au sein de la DTNUM, la sous-direction des architectures sécurisées (SDAS) assure la cohérence des services de réseaux et d'infrastructure. Elle fournit des services d’hébergement, et notamment le Cloud ministériel π, reconnu comme celui de la DGFIP, comme le principal Cloud de l’Etat.

Composition et effectifs du service : Le bureau réseaux (BR) a pour mission de piloter l'offre de service en matière de réseaux. Il compte environ 60 agents, organisé en 6 sections.

Liaisons hiérarchiques : chef de la section SCOR et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles : services de zone, directions du ministère et les partenaires institutionnels et privés du ministère, le chargé de mission budget et logistique du BR et les opérateurs télécom.

Vos perspectives : Expérience à valoriser pour une évolution au sein de la DTNUM ou d’une autre direction.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rejoignez la DTNUM pour un temps plein de 38h par semaine, avec 25 jours de congés et 16 jours d’ARTT, dans un environnement stimulant et tourné vers l’innovation.

Une habilitation au Secret de la défense nationale sera demandée.

Localisation actuelle : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris (métro Cour Saint-Émilion, ligne 14).

À compter de décembre 2026 (au plus tard mars 2027) : site Universeine, 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis

Pièces requises pour déposer une candidature, via le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
 
Pour faciliter le traitement de votre candidature, merci de nommer votre CV comme suit : « CV_NOM Prénom »

Compétences requises :

Connaissances techniques :
Compétences en informatique et bureautique (niveau maîtrise, requis)
Connaissance de l'environnement professionnel (niveau maîtrise, à acquérir)

Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise, requis)
Savoir rédiger (niveau maîtrise, requis)

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise, requis)
Savoir communiquer (niveau maîtrise, requis)


Compétences à acquérir :
Savoir manager (niveau maîtrise, à acquérir)
Savoir s'adapter (niveau maîtrise, à acquérir)