Délégation à la sécurité routière – sous-direction des actions transversales et des ressources-bureau des systèmes d’information – data-scientist
Vous contribuez à réduire l’accidentalité routière en renforçant le datalab de la DSR. Data scientist confirmé (3 à 5 ans), vous valorisez des données riches et volumineuses afin d’améliorer la connaissance et les politiques publiques de sécurité routière.

Groupe RIFSEEP : 2

• Mission Principale :
Concevoir, développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle pour améliorer l’analyse, la décision et la performance des actions de la DSR, en cohérence avec la feuille de route ministérielle.
Développement IA : modèles pour l’analyse de l’accidentalité, la prédiction des risques et l’optimisation des décisions.
Intégration datalab : rôle d’expert technique au sein des équipes data et des services ministériels.
Valorisation : analyse des données, identification des tendances et risques, création de tableaux de bord d’aide à la décision.
Accompagnement : formation des agents de la DSR aux outils analytiques et solutions IA.
Innovation : veille et proposition d’améliorations continues.
• Projets Spécifiques :
Tableaux de bord pour piloter la politique de sécurité routière.
Développement d’algorithmes de clustering pour comprendre les comportements et facteurs de risque.
Développement d’un chatbot pour fluidifier les démarches et améliorer l’expérience usagers.

• Votre environnement professionnel :
La délégation à la sécurité routière (environ 180 agents en administration centrale) est placée sous l’autorité du ministre de l’intérieur. Vous évoluerez au sein du Bureau des Systèmes d’Information, sous l’autorité du chef de bureau et en lien étroit avec le S.D. ATR, le RSSI et le correspondant RGPD.

• Activités du service
Le BSI est chargé de la bureautique et de l'informatique mis à disposition des agents de la DSR, ainsi que du suivi des applicatifs métiers de l'éducation et de la sécurité routière.
Le chef du BSI assure les fonctions d’Administrateur des Données Métier (ADM) et le pilotage du datalab :
- gouvernance et cartographie des données,
- pilotage du programme de valorisation des données et publication open data,
- acculturation des agents à la donnée et aux concepts d’intelligence artificielle
votre expérience professionnelle apportera un soutien au pilotage du datalab, et au développement des actions de sensibilisation et d’acculturation à la donnée qui sont organisées régulièrement.

• Composition et effectifs du service
Le BSI dispose d’une équipe de 8 agents, dont le chef de bureau et son adjoint, 2 techniciens SIC et un apprenti, 3 data-scientists (dont un doctorant).

• Liaisons hiérarchiques
Le chef du BSI
Le sous-directeur ATR (RSIMM)

• Liaisons fonctionnelles
Le sous-directeur ATR (RSIMM) et son adjointe (CSN) ; RSSI et correspondant RGPD, en cas de sujets liés données personnelles et  sécurité informatique, autres services DSR

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nous sommes attentifs à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du
travail souple facilitée par les horaires variables ou la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
25 CA /16 RTT / 38H semaine
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, nous sommes engagés dans une
démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap : ce poste est accessible aux
personnes en situation de handicap.
Nous offrons des opportunités de développement professionnel et de progression qui compléteront vos objectifs de carrière et satisferont vos ambitions

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Recrutement-bsi-dsr@interieur.gouv.fr
Lien vers le formulaire 2025 : pièce obligatoire du dossier de candidature à inclure avec avis hiérarchique dans Mob-MI (candidat interne) ou « choisirleservicepublic » (candidat externe)
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Référent RH : M. Joran LE TREUSSE, chef du bureau des ressources humaines et des moyens
joran.le-treusse@interieur.gouv.fr + brhm-dsr@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre (3 à 5 ans d’expérience)
Compétences Requises :
Compréhension métier et proposition de solutions analytiques adaptées.
Collecte, traitement, structuration et valorisation de données internes/externes.
Développement d’outils statistiques et de modèles d’apprentissage automatique (Python).
Évaluation et intégration des prototypes dans les SI.
Travail en équipe, communication avec non-spécialistes, esprit d’innovation.
Maîtrise des environnements Big Data (Hadoop, Spark) ainsi que les SGBD relationnels.
niveau expert  requis
Très bonnes compétences en programmation (Python, Sql, R, etc.).
niveau expert requis

Savoir-faire
Savoir analyser  niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau expert à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise  requis
savoir s'exprimer oralement  niveau maîtrise  requis
savoir s'adapter  niveau expert  à acquérir

Vos perspectives :
Ce poste au sein d’une structure innovation constitue un atout dans une carrière compte tenu des compétences techniques et transverses développées dans le domaine de la donnée, au bénéfice de l’amélioration d’une politique publique. Il permet également d'acquérir une solide expérience du fonctionnement de l'administration centrale en matière de SI et de gérer des projets.
La nature du poste et les responsabilités confiées vous permettront d’évoluer vers des emplois d'encadrement de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Garance 18-20 rue des Pyrénées 75020 Paris
Métro lignes 1 et 9
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Numérique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : data scientist FPNUM037
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC020A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :