Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Au sein de l’accueil d’un commissariat, l’adjoint administratif est amené à exécuter les missions suivantes :

- Accueillir le public
- Renseigner et orienter les usagers vers le(s) service(s) compétents
- Utilisation des logiciels RAPID et LAIUS
- Assurer le suivi des contrôles judiciaires
- Recevoir et enregistrer les demandes de vote par procuration


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
Au sein d’un commissariat, l’agent chargé de l’accueil assure le lien entre les usagers et les différents services du commissariat.

Composition et effectifs du service :
La circonscription du LILAS comptait au 30/09/2025, 145 effectifs.

Liaisons hiérarchiques :
L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de circonscription et de son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :
L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion, rigueur, adaptabilité et réactivité.
- Régime hebdomadaire de 40h30 (générant 25 jours de CA et 29 jours RTT).
- Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de circonscription : Commissaire divisionnaire de police
Adjoint au chef de circonscription : Commissaire de police
Secrétariat – tél. : 01.41.93.67.22
dspap-dtsp93-csp-les-lilas-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir-être
savoir accueillir
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis


Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police
Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne
Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis
Circonscription de sécurité de proximité des Lilas


55-57, boulevard Eugène Decros
93260 LES LILAS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :100


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :100