Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

Au sein d’un secrétariat judiciaire de synthèse (SJS) d’un commissariat, l’adjoint administratif est amené à exécuter les missions qui lui sont confiées dans les domaines suivants, en lien avec le tribunal judiciaire du ressort :
- Saisir les procédures judiciaires confiées par les enquêteurs du service dans le logiciel de rédaction des procédures de la police nationale (LRPPN),
- Contrôler les données judiciaires sur le LRPPN,
- Élaborer les statistiques via le logiciel ORUS,
- Gérer les archives judiciaires du service.


Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein d’un commissariat, le secrétariat judiciaire de synthèse assure des missions de gestion et de contrôle des procédures judiciaires.

Composition et effectifs du service :
La circonscription de Drancy comptait au 30/11/2024, 121 effectifs affectés. Le secrétariat judiciaire et de synthèse est composé de 2 adjoints administratifs et d’1 contractuel.

Liaisons hiérarchiques :
L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de circonscription, de son adjoint et sous l'autorité directe du chef du SJS.

Liaisons fonctionnelles :
L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Seine-Saint-Denis, les SJS des circonscriptions de son district et le parquet du tribunal judiciaire de Bobigny.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion, rigueur, adaptabilité et réactivité.
- Régime hebdomadaire de 40h30.
- Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

 Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans.


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Chef de circonscription (Commissaire de police) ou son adjoint (Commandant de police à l’emploi fonctionnel) - Secrétariat – tél. : 01.41.60.81.74
dspap-dtsp93-csp-drancy-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis

Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Vos perspectives : Enrichir son parcours professionnel par un emploi relevant du domaine juridique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police
Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine Saint-Denis (DTSP93)
Circonscription de sécurité de proximité de Drancy
6, rue de la République
93700 DRANCY


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :