Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
En qualité de gestionnaire au secrétariat judiciaire et de synthèse, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :
- Renseigner les différents services internes et extérieurs
- Assurer l’archivage des procédures
- Alimentation et fournir des états statistiques mensuels
- Enregistrement et attribution des procédures et des dossiers judiciaires (LRPPN)
- Contrôle qualité (LRPPN)
- Transmission des procédures sortantes (LRPPN)
- Extractions et requêtes ORUS journalières pour le classeur WEB


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le Service de l'Accueil et de l'Investigation de Proximité (SAIP) est chargé du traitement de l'activité judiciaire du 11ème arrondissement.

Composition et effectifs du service
Le SAIP est composé de 94 effectifs (1 commandant divisionnaire, deux capitaines et 91 effectifs).
Le secrétariat judiciaire est rattaché directement au chef SAIP et à son adjoint.
 
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du Chef de l’Unité d’investigation, de recherche et d’enquête (UIRE) et du Chef SAIP.
 
Liaisons fonctionnelles
L'ensemble des unités composant le commissariat central du 11e arrondissement : le SAIP, le Bureau de coordination opérationnelle (BCO) et l’Unité de gestion opérationnelle (UGO).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Bonne connaissance de l’outil informatique, particulièrement de l’application LRPPN3.
Une certaine appétence pour le droit. Enregistrement de procédures en temps réel.
Rigueur et discrétion.
Horaires : 08H54-13H00 / 13H45-17H45 – Régime hebdomadaire : 40h30 générant 25 CA et 29 ARTT.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de l’UIRE : 01 53 36 25 37/26 19
Cheffe SAIP : 01 53 36 25 25

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
à acquérir

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis

Savoir-être
savoir communiquer
niveau initié
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau initié
requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres postes au sein des directions et services du Ministère de l'Intérieur ainsi que vers d'autres administrations.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP)
Direction territoriale de la Sécurité de proximité de Paris (DTSP75)
2ème district
Commissariat du 11ème arrondissement
Service d’accueil et de l’Investigation de proximité (SAIP)
Secrétariat judiciare
 
12-14 passage Charles DALLERY
75011 PARIS


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :