DSIN - Contrôleuse/eur de gestion


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)  

Référence

2025-2082144  

Date de début de diffusion

17/10/2025

Date de parution

15/12/2025

Date de fin de diffusion

13/01/2026

Intitulé long de l'offre

Contrôleuse/eur de gestion F/H

Date limite de candidature

13/01/2026

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DSIN - Contrôleuse/eur de gestion

Descriptif de l'employeur

Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd'hui, l'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d'amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.

L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.

L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720 000 logements.

L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires...), répartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.

Descriptif du service

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN), la cellule d’appui « administration pilotage performance et contrôle de gestion » vise à accompagner les services de la direction dans leurs missions et prérogatives propres. Elle participe à suivre l’atteinte des objectifs par la définition d’indicateurs partagés.

Le contrôle de gestion soutient la direction dans le pilotage opérationnel et stratégique de la direction. En collaboration avec les responsables des services et le project office manager, il analyse les résultats de l'activité et rédige des rapports détaillés. Au-delà de la simple gestion budgétaire, le contrôleur de gestion propose une vision analytique des coûts.

La cellule collecte auprès des services de la direction les informations pertinentes et utiles à la définition des orientations générales pour alimenter et mettre à jour la feuille de route SI.

Description du poste

Au sein de la cellule d’appui « administration pilotage performance et contrôle de gestion » et rattaché au Directeur des systèmes d’Information et du Numérique et de son adjoint, vos principales missions sont :

·       Concevoir et animer un dispositif d’aide au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire de la direction (préparation budgétaire N+1 et suivi budgétaire N)

·       Mise en place et suivi d’une comptabilité auxiliaire propre à la direction du système d’information et de l’innovation digitale.

·       Passation et suivi de commandes selon les règles imposées par la règlementation des marchés public (Contribution à la création de marché et à leur exécution)

·       Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts (tableaux de bord KPI) ;

·       Collecter et analyser les données dans les échanges entre les différents niveaux de responsabilité dans le cadre du dialogue de gestion ;

·       Aider à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie dans une démarche de performance conforme aux objectifs ministériels ;

·       Réalisation de reporting réguliers concernant l’activité financière de la direction ;

·       Surveillance des écarts budgétaires entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés ;

·       Contribuer à améliorer les outils de suivi d’exécution budgétaire ;

·       Mettre en place d’une comptabilité auxiliaire pour un meilleur suivi des différentes opérations ;

·       Alerter et proposer des mesures correctives en lien avec les différents marchés ;

·       Passer et suivre les commandes selon les règles imposées par la règlementation des marchés public ;

·       Suivre les marchés internes (Contribution à la création, suivi de l’exécution, et des renouvellements).

Conditions particulières d'exercice

Localisation : 8 avenue de l’Opéra Paris

Déplacement : ☒ oui ☐ non

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée d’un an ;
- Détachement sur contrat d’une durée d’un an pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.

Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour
Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT (25 CA)
Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

8 avenue de l'Opéra, 75001 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Savoirs :

· Bonne connaissance des marché publics nécessaire.

Savoir-Etre :

· Sociabilité et aisance relationnelle

· Autonome

· Capacité d'analyse et de synthèse

· Rigueur et organisation

· Adaptabilité

Savoirs faire :

· Bonnes connaissances en comptabilité publique

· Savoir élaborer un budget et une comptabilité auxiliaire

· Maitrise avancée d'Excel

· Capacité à poser un diagnostic et proposer une solution

· Rédaction de comptes rendus, rapports et bilans

· Capacité de reporting, d'alerte et de relance

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

17/10/2025