- Gérer des projets de mise en place d’applications métiers (progiciels ou applications spécifiques) couvrant l'ensemble des besoins relatifs aux domaines fonctionnels des institutions gérées par le service commun.
- Participer à la construction d'un système d'information avec des applications performantes, évolutives et pérennes.
- Développer des applications spécifiques.
- Assurer la responsabilité d’un domaine fonctionnel.

- Prend en charge tous les types de projet d'informatisation.
- Conçoit et pilote les marchés publics (gère les étapes de mise en concurrence et d’exécution des marchés).
- Administre le système d'information applicatif notamment en assurant l'évolution des applications éditeurs ou internes (corrective, évolutive et règlementaire) et leur intégration (planification, tests, packages, documentations…) en respectant les normes d'urbanisation, directement ou en pilotant la sous-traitance.
- Met en œuvre les développements internes.
- S'assure du respect des règles juridiques liées aux systèmes d'information dans les collectivités (déclaration CNIL, RGS,...).
- Réalise le reporting des activités et des projets auprès de sa hiérarchie directe.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Les « savoirs » :
- Bac +2 - 5 ans d'expérience en tant que chef de projet.
- Bac +5 - 3 ans d'expérience en tant que chef de projet.
- Ingénierie de projet.
- Code des marchés publics et modalités d’application.
- Sources et règles des financements publics.
- Règles et procédures des contrats complexes.
- Procédures de passation des marchés publics.

Les « savoir-faire » :
- Gérer des projets.
- Concevoir et intégrer des applications.
- Elaborer des Documents de Consultation des Entreprises.
- Gérer des achats et des contrats publics.
- Accompagner du changement.
- Piloter des projets d’informatisation.
- Animer et piloter des réalisations.
- Evaluer des projets.
- Gérer les risques.
- Encadrer fonctionnellement une équipe de chefs de projets.
- Proactivité dans le reporting réalisé.

Les « savoir-être » :
- Adaptabilité.
- Sens de l’organisation.
- Rigueur.
- Professionnalisme.
- Réactivité, disponibilité.
- Travail en équipe.
- Dynamisme, motivation.
- Autonomie.

Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr