Groupe RIFSEEP : 2


La direction du renseignement de la Préfecture de Police recrute un(e) enquêteur(trice) en sources ouvertes- OSINT .

Vous exercerez vos missions au cœur de la capitale, théâtre majeur des grands évènements nationaux et centre névralgique de nos institutions.


Au sein d’une équipe, vous serez chargé des missions suivantes :
- Effectuer des veilles sur internet et les réseaux sociaux afin de collecter les informations permettant d’orienter le travail des agents de renseignement, sur les thématiques suivies par notre direction,
- Effectuer des investigations approfondies sur Internet et sur les réseaux sociaux,
- Répondre aux demandes en provenance de toute la direction dans les délais impartis,
- Analyser et synthétiser les informations obtenues, les mettre en perspective pour une meilleure exploitation,
- Rédiger des notes synthétisant toutes les informations recueillies,
- Être force de proposition en suggérant, si besoin, de nouvelles pistes d’investigation.


Votre environnement professionnel :


Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nationalité française obligatoire
Obtention de l’habilitation « TRÈS SECRET » préalablement à la prise de fonctions.
Base hebdomadaire de travail : 40h30 (25 jours de congés annuels et 29 jours d’ARTT)
Possibilité d’astreintes, de permanences et d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service
Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.
Pas de télétravail
Qui contacter ? Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou Place de l’Emploi Public (PEP).
Une copie du dossier de candidature doit ensuite être envoyée à cette adresse:
pp-drpp-dtrecrutement@interieur.gouv.fr, accompagnée de l’accusé réception délivré par la plateforme.
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx


Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
ADM&Rech : pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique (Connaissances sur les systèmes d’information et de communication)
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
à acquérir


Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police / Direction du Renseignement
6 rue de la Cité 75004 PARIS


Domaine fonctionnel : Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN012
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :


 fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :