Groupe RIFSEEP : 3
 
Vos activités principales :
- Effectuer des veilles et investigations approfondies sur Internet
- Répondre aux demandes en provenance de toute la Direction
- Analyser et synthétiser les informations obtenues
- Assurer l'analyse des documents sur sa thématique
- Rédiger des notes à partir de données techniques

Votre environnement professionnel :

-Activités du service : CONFIDENTIEL
-Composition et effectifs du service : CONFIDENTIEL
-Liaisons hiérarchiques : CONFIDENTIEL
-Liaisons fonctionnelles : CONFIDENTIEL

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nationalité française obligatoire
Vous serez soumis à l’habilitation TRÈS SECRET
Base hebdomadaire de travail : 40h30 (29 jours d’ARTT)
Possibilité d’astreintes, de permanences et d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service
CDD de 2 ans renouvelable 2 fois : Possibilité de CDI à l’issue des 6 ans de CDD

Qui contacter ? Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou Place de l’Emploi Public (PEP). Une copie du dossier de candidature doit ensuite être envoyée à cette adresse pp-drpp-dtrecrutement@interieur.gouv.fr, accompagnée de l’accusé réception délivré par la plateforme.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Date limite de dépôt des candidatures: 30/06/2024

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
-Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise: à acquérir
-Avoir des compétences en informatique - bureautique (Connaissances sur les systèmes d’information et de communication)
niveau pratique: requis

Savoir-faire
-Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise: à acquérir
-Savoir rédiger
niveau pratique: requis
-Savoir analyser
niveau maîtrise: à acquérir
-Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise: requis

Savoir-être
-Savoir s'adapter
niveau maîtrise: requis
-Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise: requis
-Savoir communiquer
niveau maîtrise: requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement ou dans d’autres services partenaires, et d’enrichir votre parcours professionnel.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police / Direction du Renseignement
7 boulevard du Palais 75004 PARIS
 
Emploi fonctionnel : Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique
 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN012
 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2REN02