Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : 


La section animation territoriale dispose de deux champs de compétences :
-Activités juridiques
Conseiller technique, auprès des services territoriaux (SGAMI, DZPN, DDSP, DTPN) ou tout autre service de police, pour la réglementation applicable à la gestion des PA.
Réponses aux interventions relatives aux PA et aux courriers.
Traitement des saisines des organisations syndicales sur la matière réglementaire.
Participation à la rédaction et à la modification de textes réglementaires (décrets, arrêtés…) et aux instructions qui en découlent. Le bureau souhaite notamment mettre à jour la circulaire du 2 janvier 2020.
-Animation territoriale
Participer à la mise en place de cette mission en déclinant la doctrine d’animation du réseau de la police nationale. Piloter des projets améliorant le partage d’informations et la transversalité dans les réseaux via la création de supports et des réunions régulières avec nos partenaires sur des thématiques spécifiques. Suivi des recrutements locaux en lien avec les SGAMI et les préfectures.
Déplacement en province à prévoir.


Votre environnement professionnel : 


 Activités du service 
Pilotage au niveau national, des recrutements et de la gestion de 8 000 policiers adjoints (PA) en respectant le schéma d’emploi de recrutement. Elaboration des textes réglementaires relatifs à la gestion des PA. Gestion des emplois PA (et Cadets de la République en lien avec l’Académie de police). Mise à jour et suivi au niveau national des effectifs des PA, gestion des incorporations, conseiller technique et juridique auprès des services d’emploi et de gestion des PA pour la réglementation applicable à ces personnels. Contrôle de gestion et animation territoriale.


 Composition et effectifs du service 
Section animation territoriale : 3 personnes
Section suivi des effectifs et contrôle de gestion: 4 personnes Secrétariat : 1 personne
Deux cadres : 1 chef de bureau, 1 adjoint au chef de bureau. Total : 10 personnes


 Liaisons hiérarchiques 
Directe avec le(la) chef(fe) de section.


 Liaisons fonctionnelles 
DRH-FS (tous bureaux), DGPN, DZPN, SGAMI/SGAP, DDSP, DTPN, DISA, DN, services locaux de police, PA, organisations syndicales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 
Régime horaire 39h / semaine.


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter 
Secrétariat du BUPA : 01 60 37 17 00


Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2024

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques 


Avoir des compétences juridiques 
niveau maîtrise à acquérir

 
Connaître l'environnement professionnel 
niveau maîtrise à acquérir


Avoir des compétences en informatique - bureautique 
niveau pratique requis


Savoir-faire 


Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis

 
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis


Savoir rédiger
niveau maîtrise à acquérir

 
Savoir-être 

 
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis


savoir communiquer
niveau maîtrise à acquérir


savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Perspectives d’évolution vers un poste juridique ou dans les ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : 
Ministère de l'Intérieur/ Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/ Sous-direction des personnels d'encadrement et d'application, des policiers adjoints et des réserves (SDPEAPAR)/ Bureau des policiers adjoints
27 cours des petites écuries – 77185 LOGNES

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : juriste-consultante / FP2JUR02
 
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : consultant juridique / JUR002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50% 
 
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): chargé de la coordination et du pilotage / EPP009A Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%