DPS STRASBOURG - Chef(fe) section intervention niveau 1 F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction zonale de Police Nationale – EST  

Référence

MINT_PTSB0067PN-108180  

Date de début de diffusion

12/09/2025

Date de parution

13/09/2025

Date de fin de diffusion

16/11/2025

Date limite de candidature

16/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DPS STRASBOURG - Chef(fe) section intervention niveau 1 F/H

Description du poste

Niveau IPTS : 3
Catégorie statutaire : B3 / Technicien en chef

Vos activités principales :

Le·a chef·fe de la section intervention de niveau 1 de la division de police scientifique est chargé·e de :


Gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
S’assurer de la qualité du travail de sa section et du maintien de leurs compétences ;
S’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
Mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;
S’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers ;
Conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques ;
Intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
-assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
-rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
-assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
-assurer l’assistance aux autopsies ;
-rédiger des rapports techniques ;
Rendre compte à la hiérarchie
Témoigner aux tribunaux
S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place ;
 Participer à la veille technologique.

Vos activités complémentaire :

- Participer aux actions de communications

 
Votre environnement professionnel :
 Activités du service :
Coordinateurs PTS et scènes de crimes majeures

Gestion des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi

Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales.

Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique.

Élaboration de portraits-robot

Alimentation des fichiers de police

Signalisations des individus y compris en maison d’arrêt et condamnés libres

Administration et supervision de la borne T 41

Spécialistes NRBC et référents territoriaux IVC

Actions de communication interne et externe

Réalisation de formations et informations

 Composition et effectifs du service :
1 Chef DPS, IPTS
1 adjoint au chef DPS, IPTS
1 chef des sections interventions, IPTS
Section intervention niveau 1 : 1 Chef (TCPTS), 1 Adjoint (TPPTS), 13 TPTS
Section intervention niveau 3 : 1 Chef (TCPTS), 1 Adjoint (TPPTS), 6 TPTS
Section criminalistique conventionnelle : 1 Chef (TPPTS), 1 Adjoint (TPPTS), 3 TPTS
Section identification FAED : 1 Chef (TCPTS), 1 Adjoint (TPTS), 2 TPTS
Secrétariat DPS : 1 Administratif
 Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef·fe des sections interventions

N+2 : Chef·fe et adjoint·e·s de la DPS
 Liaisons fonctionnelles :
Pôle zonal de police scientifique Est
SNPS

Conditions particulières d'exercice

– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– Continuité de service public ;
– Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Descriptif du profil recherché

Vos perspectives :

Avancement dans le corps des ingénieurs de police technique et scientifique
Durée attendue sur le poste : 2 ans

Ce poste nécessite :

-Rigueur et méthode (maîtrise)
-Réactivité (maîtrise)
-Sens de la pédagogie (pratique)

Connaissances techniques
Environnement professionnel : niveau expert requis
Relevé de traces et indices : niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité : niveau maîtrise requis
Assurance qualité : niveau maîtrise requis
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise requis

Savoir faire :
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires


Code emploi type : Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A


Temps de travail sur l'emploi type : 100%

Date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le 16/11/2025 (fil de l'eau)
 SGAMI EST - DIPN67 - SIPJ - Division de la police scientifique - Section intervention niveau 1 - Hôtel de Police - 34, route de l'Hôpital 67022 STRASBOURG


La liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Qui contacter : La cheffe de la DPS du Bas-Rhin  : 03 90 23 11 51

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

STRASBOURG

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/07/2025

Contact 1

dipn67-so-rh@interieur.gouv.fr