Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La division de la recherche criminologique (DRC) est directement rattachée au directeur national adjoint en charge de la stratégie et du pilotage territorial, lequel définit et anime les priorités nationales de la filière mises en œuvre par les services centraux et territoriaux de la filière police judiciaire sur l’ensemble du territoire national.Elle propose une approche criminologique de la lutte contre les phénomènes criminels et délictuels traités par la filière police judiciaire, en particulier sur les politiques publiques prioritaires (trafics de stupéfiants, violences intra-familiales, violences faites aux mineurs, violences criminelles…).
Dans ce cadre, le ou l’adjointe aura plusieurs missions :

-  Seconder le chef de la division de la recherche criminologique (DRC) dans l’exercice de ses missions ;
- Participer au recueil de données, à la réflexion méthodologique pour organiser les traitements quantitatifs et qualitatif à partir de diverses sources ;
- Avoir une bonne connaissance des méthodes de recherche en sciences sociales ;
- Restituer les résultats sous différents formats (rédaction du rapport d’étude et de synthèse, restitution orale) ;
- Participer à l’extension du réseau partenarial de la DNPJ dans le domaine de la recherche dans le milieu universitaire français et international.
Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Activités du service
La Division de la recherche criminologique (DRC) contribue à l'analyse de la délinquance et de la criminalité par la recherche criminologique. Pour ce faire, elle utilise les connaissances acquises par la science, la recherche criminologique et les savoirs opérationnels afin d’analyser les phénomènes criminels et déterminer quelles pratiques permettent de mieux lutter contre la criminalité. Elle organise la diffusion des résultats de ses analyses adossées à des méthodes quantitatives et qualitatives. Elle assure une veille criminologique sur le périmètre des atteintes dont à la charge la DNPJ.
Composition et effectifs du service
La division de la recherche criminologique se compose d’une équipe pluridisciplinaire composée de trois personnes aux profils variés (criminologue, économiste, sciences cognitives…).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la DRC
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de la sous-direction, les services centraux opérationnels et l'Académie de police.

Conditions d’exercice / Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes
Forfait mobilité durable

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert-requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert-à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert-requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert-requis
Savoir analyser : niveau expert-requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau expert-à acquérir
savoir s'adapter : niveau expert-à acquérir
savoir s'exprimer oralement : niveau expert-à acquérir
 Titulaire d’un Doctorat en sciences sociales (criminologie, droit et science criminelles, sociologie, psychologie, sciences politiques, relations internationales, etc.) et une expérience de recherche scientifique est requise pour ce poste.

Vos perspectives : L ’expérience acquise sur le poste constitue une plus-value certaine pour des fonctions ultérieures dans le même domaine d’emploi.

Durée attendue sur le poste : 3 ans