DirEPP - Chargé.e de dématérialisation Lutte contre l'Habitat Indigne (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)  

Référence

2026-2432869  

Date de début de diffusion

07/10/2026

Date de parution

07/10/2026

Intitulé long de l'offre

Chargé.e de dématérialisation Lutte contre l'Habitat Indigne (H/F)

Date limite de candidature

06/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du parc privé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DirEPP - Chargé.e de dématérialisation Lutte contre l'Habitat Indigne (H/F)

Descriptif de l'employeur

L’Anah agit pour la rénovation, l’amélioration et l’adaptation de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs dans le cadre de leur politique locale de l'habitat pour intervenir sur leur territoire, rénover les centre-anciens et lutter contre les logements vacants ou indignes.

L'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2025, l’Agence a accordé 4,39 milliards d’euros d’aides pour permettre la rénovation de près de 379 428 logements.

Aujourd’hui l’Anah accompagne aussi la perte d’autonomie avec MaPrimeAdapt’, la principale aide de l’État pour l’adaptation à la perte d’autonomie pour les personnes âgées ou en situation de handicap.

L’Agence compte plus de 300 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…). Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés

Descriptif du service

La direction est composée de trois services :
·         Service Habitat Digne et Durable ;
·         Service des politiques d’adaptation et de rénovation énergétique ;
·         Service Observation, Etudes et Evaluation.

Les missions de la DirEPP consistent à :
·         Élaborer les politiques d'intervention de l'agence et animer les partenariats nationaux nécessaires à leur mise en œuvre ;
·         Assurer le pilotage et I'animation nationale des programmes nationaux ;
·         Produire, capitaliser et diffuser des données, de la connaissance et de l'évaluation ;
·         Contribuer au déploiement des politiques d'intervention, au conseil et à l'appui des territoires dans leur mise en œuvre (outillage méthodologique et opérationnel/ expertise sur projets complexes) ;
·         Contribuer au développement des compétences et à une expertise de qualité en matière d’habitat privé ;
·         Co-piloter le développement d'outils numériques relatifs à la connaissance sur les aides et I'habitat (bénéficiaires et professionnels).

Au sein de la Direpp, le Service Habitat Digne et Durable est plus spécifiquement chargé de l’expertise et du pilotage des politiques suivantes :  
·         Interventions auprès des copropriétés fragiles et en difficulté ;
·         Interventions sur le parc locatif privé ;
·         Interventions en matière de lutte contre l’habitat indigne et de lutte contre la vacance des logements dans le parc privé ;

Description du poste

Vos principales missions: 

Au sein du Service Habitat Digne et Durable composé d’une dizaine d’agents, le(la) chargé(e) d’opérations contribue à la mise en œuvre de la politique publique de lutte contre l’habitat indigne au travers notamment du dispositif de résorption de l’habitat insalubre et traitement de l’habitat insalubre remédiable ou dangereux et des opérations de restauration immobilière (RHI-THIRORI). Il(elle) est chargé(e) de l’instruction des opérations de RHI-THIRORI en liaison avec les territoires et de l’exécution budgétaire de ces opérations (engagement et paiement).

A titre subsidiaire, le(la) chargé(e) d’opérations est également amené(e) à assurer l’exécution budgétaire de l’ensemble de la direction en lien avec la direction des affaires financières et comptables (DAFC).

Il(elle) travaille étroitement avec la chargée de mission lutte contre l’habitat indigne.

Vos principales activités: 

Faciliter l’instruction des opérations de lutte contre l’habitat indigne au titre de la RHI THIRORI

·         Déployer une plateforme de dépôt numérique pour l’instruction des opérations de RHI THIRORI sur demarche.numerique.gouv.fr ;

·         Rédiger les éléments pédagogique d’utilisation de la plateforme ;

·         Mettre en œuvre le suivi statistique de la plateforme ;

·         Présenter la plateforme au sein

·         Assurer le suivi statistique des opérations ;

Appuyer le fonctionnement du service habitat digne et durable

·         Assurer des missions de traitement statistique et de bilan

·         Numériser des courriers (RHI THIRORI, RNC, Humanisation…)

En fonction des priorités du service et de l’Agence, le(la) chargé(e) de dématérialisation de LHI pourra être amené(e) à appuyer ponctuellement les autres chargés de mission du service sur d’autres types de missions.

Descriptif du profil recherché

Expérience : Une expérience professionnelle préalablement acquise au sein d’une administration publique constituerait un atout pour ce poste.

Diplômes et formation : Bac + 3 minimum

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Recrutement par :

-          Contrat de droit public d’une durée de 3 mois ;

-          Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.

Contrat de 35h par semaine / 7h par jour


Droits à congés de 25 jours par an


Télétravail : sur autorisation, à hauteur maximum de 2 jours par semaine

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

8 avenue de l'Opéra, 75001 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Compétences attendues

Savoir-être
• Travail en équipe et en transversalité
• Rigueur, méthode
• Aisance relationnelle
• Autonomie et prise d'initiatives

Savoir-faire
• Savoir rendre compte.
• Qualités organisationnelles

Savoir
• Connaissances en logiciel de bureautique ;
• Si possible, connaissance institutionnelle des politiques publiques

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

06/11/2026