L’Anah agit pour la rénovation, l’amélioration et l’adaptation de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs dans le cadre de leur politique locale de l'habitat pour intervenir sur leur territoire, rénover les centre-anciens et lutter contre les logements vacants ou indignes.

L'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2024, l’Agence a accordé 3,77 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 403 000 logements.

En pleine croissance, l’Agence a élargi ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Aujourd’hui l’Agence compte plus de 280 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…). Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.

La direction est composée de trois services :

Service des politiques d’adaptation et de rénovation énergétique (SPARE)

Service Habitat digne et durable (SHDD)

Service Observation, Etudes et Evaluation (SOEE)

Les missions de la DirEPP consistent à :

Élaborer les politiques d’intervention de l’agence et animer les partenariats nationaux nécessaires à leur mise en œuvre

Assurer le pilotage et l’animation nationale des programmes nationaux

Produire, capitaliser et diffuser des données, de la connaissance et de l’évaluation

Contribuer au déploiement des politiques d’intervention, au conseil et à l’appui des territoires dans leur mise en œuvre (outillage méthodologique et opérationnel/ expertise sur projets complexes)

Contribuer au développement des compétences et à une expertise de qualité en matière d’habitat privé

Co-piloter le développement d’outils numériques relatifs à la connaissance sur les aides et l’habitat (bénéficiaires et professionnels)

Le poste comprend des activités transversales inter directions et des activités spécifiques au sein de la direction. Ces activités peuvent évoluer en fonction des priorités et missions confiées à la direction de l’expertise et des politiques publiques.

Missions principales :

1.      Travailler en bonne intelligence avec la directrice pour coordonner et superviser les activités de la direction de l’expertise et des politiques publiques

2.      Contribuer auprès de la directrice au pilotage de l’activité de la direction : contribuer au management quotidien des équipes en s’appuyant sur les chefs de service et leurs adjoints, fixer leurs objectifs et s’assurer du suivi et de la qualité des productions, et de leurs feuilles de route respectives, au regard de la feuille de route stratégique de l’agence

3.      En interne à l’Agence, représenter la DirEPP auprès de la direction générale et des autres directions, en accord avec la directrice, pour assurer la mise en place de politiques publiques cohérentes et efficientes

4.      Porter auprès des Ministères de tutelle, du réseau (ECFR’, délégations locales, ...) et des partenaires et têtes de réseau nationales les politiques relatives à la rénovation de l’habitat privé telles que définies par la direction générale de l’Anah

5.      Co-construire avec la directrice et porter une vision stratégique, synthétique et efficace des sujets techniques et des productions de la direction

6.      Conseiller la directrice sur toutes les décisions relatives au bon fonctionnement de la direction

Autres missions

7.      Contribuer à éclairer et conseiller la direction générale sur tous les sujets relatifs à la DirEPP

8.      Préparer le budget de la direction et piloter son exécution

9.      Contribuer au partage d’informations et à la construction collective de documents ou de produits (données, outils, évaluations, cycle de formation, etc…) en lien avec les diverses directions de l’agence

10.    Représenter l’Agence dans des instances nationales ou territoriales, des colloques, conférences et manifestations diverses

11.    Suppléer la directrice en cas d’absence ou d’empêchement sur l’ensemble des périmètres de la direction

Une expérience minimale de plus de 10 ans et une bonne connaissance de politiques publiques portées par l’Anah et de leur cadre institutionnel sont fortement recommandées.

En particulier, une capacité reconnue en matière de portage de politiques publiques complexes est un pré-requis au regard des politiques portées par la direction.

Une expérience solide en management est également indispensable.

Une forte capacité de travail sera également appréciée.

Recrutement par :
- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;
- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.

Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour

Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT

Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine

Open space et flex office