La Ville de LE MOULE recrute un(e) Directrice/teur du Centre Communal d'Action Sociale à temps complet. Rattaché(e) au Centre Communal d'Action Sociale, sous l'autorité directe du Président, vous serez en charge de :
- Participer à la définition des orientations de l'établissement en matière de politique sociale et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique sociale.
- Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations sociales préalablement définies.
- Gérer administrativement et budgétairement le Centre Communal d'Action Sociale et êtes responsable du pilotage de la structure.
- Coordonner et diriger les services du Centre Communal d'Action Sociale et conduire la politique sociale en assurant son évaluation en proposant des actions innovantes.
- Assister et conseiller les élus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971240416001718-directrice-teur-centre-communal-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 à BAC +4 et une expérience de 4 ans justifiable dans les missions susvisées, les compétences attendues sont les suivantes :

SAVOIR
* Maîtriser le cadre réglementaire et législatif relatif aux domaines de compétences du CCAS, des collectivités territoriales et des partenaires de l'action sociale
* Connaitre les politiques publiques et le fonctionnement des collectivités territoriales
* Posséder des connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire
* Connaitre les méthodes de diagnostic et d'analyse
* Connaitre les modes d'animation du management opérationnel

SAVOIR- FAIRE
* Posséder des compétences avérées en management, en gestion administrative et comptable, en développement de projets, appliquées dans le domaine de l'action sociale en collectivité et dans un contexte de changement
* Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
* Maitriser les méthodes d'ingénierie de projets
* Maitriser les notions fondamentales de gestion prévisionnelle
* Maitriser les techniques d'animation et de médiation
* Maitriser les méthodes et outils de l'évaluation
* Savoir piloter, animer, communiquer et motiver une équipe
* Posséder une faculté d'adaptation et de la polyvalence
* Posséder des qualités relationnelles

SAVOIR- ÊTRE
* Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de diplomatie et avoir le sens du service public
* Faire preuve d'une forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
* Faire preuve d'un dynamisme, d'une bonne capacité de discernement

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
- par courrier à l'attention de Madame Le Maire Rue Joffre 97160 LE MOULE