Directrice Générale Adjointe des Rythmes de l'Enfant - LAGNY SUR MARNE cedex

 Offre 0 / 9113 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O077240430000471  

Date de début de diffusion

30/04/2024

Date de parution

02/05/2024

Date de fin de diffusion

31/05/2024

Intitulé long de l'offre

Directrice Générale Adjointe des Rythmes de l'Enfant - Direction des rythmes de l'Enfant - LAGNY SUR MARNE cedex

Date limite de candidature

31/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directrice Générale Adjointe des Rythmes de l'Enfant - LAGNY SUR MARNE cedex

Descriptif de l'employeur

À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.

Description du poste

Rattaché(e) directement à la DGS, en charge de la coordination des services petite enfance, vie éducative et cuisine centrale, vous contribuez à la définition du projet éducatif global de la collectivité, pilotez les projets petit enfance, enfance, et éducation, encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à la direction.

- Pilotage des projets petite enfance, enfance, et éducation : Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours; Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité en utilisant la méthodologie "mode projet"; Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.); Réaliser une veille et mettre en ½uvre les réformes du secteur; Assurer le suivi des contrats (marchés publics, DSP,...)

- Établissement et mise en ½uvre de partenariats : Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques; Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative et du secteur de la petite enfance; Gestion et suivi des conseils d'école et d'établissements

- Animation et coordination des équipes : Encadrer et animer les services, les structures et les équipes dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, l'éducation, la cuisine centrale, le service jeunesse et le service commun intendance avec le CCAS et leur fixer les orientations à mettre en ½uvre; Contrôler l'organisation des plannings et les responsabilités des agents; Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures; Promouvoir une qualité pédagogique

- Organisation et gestion des équipements : Identifier les besoins, participer à l'évaluation des projets de création, de rénovation ou de maintenance et coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires, d'accueil péri et extra scolaire et de la cuisine centrale en lien avec la Direction des Services Techniques; Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité

- Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier sur les services : Petite enfance, Vie Éducative, la cuisine centrale, le service jeunesse et le service commun intendance avec le CCAS : Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel; Suivre et contrôler l'exécution du budget; Renseigner des outils de pilotage, de suivi et de bilan; Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets; Déterminer l'enveloppe budgétaire et le plan de financement d'un projet.
Assurer de façon ponctuelle et sur demande l'intérim de la Direction Générale.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe

Descriptif du profil recherché

- Management des équipes
- Suivi du budget
- Élaboration et suivi des contrats
- Veille juridique (technique, marchés publics, hygiène et sécurité, ...)
- Dispositifs contractuels (contrat éducatif local, contrat enfance, contrat temps libre, etc...)
- Mise en ½uvre des plans particuliers de mise en sûreté des établissements scolaires
- Règles et procédures de subventionnement des projets
- Connaitre : les enjeux, réglementation et évolutions des politiques publiques enfance, jeunesse, et éducation
- Master domaine collectivités territoriales / éducation
Permis B / Connaitre : les instances de la collectivité, les principes des finances publiques, les notions de comptabilité

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

2 Place de L'Hotel de Ville - 77405 LAGNY SUR MARNE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LAGNY SUR MARNE CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024