• Dans le cadre du projet d’établissement, définir avec la DRH un projet de crèche et en assurer la mise en œuvre.
• Assurer l’accueil des parents et des enfants
• Assurer la sécurité des enfants
• Gestion des moyens humains et financiers (dont facturation en lien avec la DRH et le Conseil Général du 92 pour le suivi des subventions)
• Assurer l’animation des équipes en supervisant le travail d’ensemble
• Analyse de l’activité et réalisation des statistiques
• Assurer le recrutement du personnel de la crèche en collaboration avec la coordinatrice
• Poursuivre l’élaboration du projet pédagogique

DE d'infirmière-Puéricultrice
DE d'infirmière (3 ans d'expérience) Educatrice de Jeunes Enfants
Cadre de santé

Qualités et compétences;

• Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement
• Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate


• Travail en équipe
• Disponibilité
• Bienveillance
• Maîtrise de soi
• Professionnalisme
• Appétence pour le travail sur informatique