DIRECTREUR·TRICE DE L'ACM DE DOL DE BRETAGNE

 Offre 0 / 16379 

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O035240429000795  

Date de début de diffusion

29/04/2024

Date de parution

29/04/2024

Date de fin de diffusion

29/05/2024

Intitulé long de l'offre

DIRECTREUR·TRICE DE L'ACM DE DOL DE BRETAGNE - Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel

Date limite de candidature

29/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTREUR·TRICE DE L'ACM DE DOL DE BRETAGNE

Description du poste

Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que

Directeur·trice de l'ACM de Dol de Bretagne

- Elaborer le projet pédagogique en lien avec votre équipe dans le respect du projet éducatif communautaire et procéder à son évaluation
- Assurer la direction de l'ACM de Dol de Bretagne (140 places) en accomplissant toutes les missions : de la gestion administrative des inscriptions à la communication du programme
- Recruter vos agents et les encadrer en vue de créer une dynamique de groupe favorisant l'accueil de tous les enfants (dont les porteurs de handicap) et en construisant le lien de confiance avec les parents
- Gérer l'équipement en tant que lieu d'accueil (aménagement, sécurité des lieux, gestion des interventions techniques...)
- Apporter des éléments à la réflexion sur la politique d'accueil des enfants dans le cadre du projet éducatif territorial et de la Convention Territoriale Globale
- Collaborer avec les autres ACM en vue de créer une cohésion (projets communs,...)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Vous possédez :
- Une capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence et de conflits
- De fortes qualités relationnelles auprès des enfants et de leurs parents
- Une capacité de travailler de manière autonome et en équipe
- L'aptitude à faire émerger des projets permettant l'épanouissement de toutes et tous
- Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives

Vous connaissez :
- Les techniques d'animation, de réunion et de gestion des conflits
- Les rythmes des enfants
- Le cadre règlementaire des ACM
- Les outils informatiques (Suite office, site internet, Portail Famille, réseaux sociaux, ...)

= La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes

LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- BAFD - BPJEPS LTP ou autres équivalences autorisées par l'arrêté du 09 février 2007

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CE QUI FAIT LA DIFFERENCE...
IFSE + CIA
Titres restaurants (8¤ dont 60% à la charge de l'employeur)
35 heures annualisées
CNAS et participation employeur (15¤) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe
Télétravail : 1 jour fixe/semaine et 20 jours ponctuels /an

CANDIDATER :
CV, lettre de motivation, scan du BAFD (ou équivalent) et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 29/04/2024 à rh@ccdol-baiemsm.bzh

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle - 35120 Dol de Bretagne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dol de Bretagne

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024