Informations générales
Organisme de rattachement
Armée de terre
Référence
DEF_04-00036496
Date de début de diffusion
08/04/2024
Date de parution
09/04/2024
Date de fin de diffusion
05/10/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Direction du SMITer / Responsable du progrès permanent
Description du poste
En qualité de maître d’œuvre industriel étatique, le service de la maintenance industrielle terrestre (SMITer) a pour mission la maintenance industrielle (MI) des matériels terrestres et la réparation de rechanges; le pilotage des prestations de MI réalisées dans le cadre de marchés passés par la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) et la réalisation d’opérations logistiques pour le Maintien en Condition Opérationnelle des Matériels Terrestres. Le SMITer est composé d’un état-major (EM) et de 3 bases de soutien du Matériel (BSMAT). Pour assurer ses missions, l’état-major est composé de trois divisions, la division Production, la division Gestion des Ressources, la division Performance Synthèse, soit une centaine de personnes, militaires et civils, sur un effectif global de 1 700 personnes. Le SMITer est certifié selon la norme QUALITE ISO 9001 depuis 2013
Rattaché à l’état-major du SMITer, au sein du bureau pilotage-qualité-progrès permanent de la division performance synthèse, le référent expert Lean garantit la stratégie de déploiement de la démarche Lean Management sur les sites. Acteur majeur de l’amélioration de la performance du SMITer, l'agent doit mettre en en œuvre des chantiers de simplification des processus et modes de fonctionnement, apporter une expertise méthodologique, en animant des chantiers de simplification, contribuer à la diffusion de cette démarche et des compétences méthodologiques sur les sites.
Contribuer à la mise en oeuvre de ces outils de pilotage de la performance
Former et accompagner les équipes à l'utilisation des méthodes et outils du Lean management afin de les rendre autonomes dans la conduite de leurs actions de simplification
Conditions particulières d'exercice
Possibilité de suivre des formations liées au poste, en accord avec son supérieur direct
Descriptif du profil recherché
Formation supérieure (Bac+4/+5) en école d’ingénieur ou équivalent
Première expérience significative dans l’amélioration continue ou le développement de process.
Bonne connaissance en Lean management ou LSS, en conduite du changement et gestion de projet.
Certification LEAN Green Belt
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restauration collective assurée sur place.
Stationnement des véhicules autorisé dans l’enceinte.
Horaires : 08h00 - 17h30 du lundi au jeudi
08h00 - 12h00 le vendredi
Navette bus militaire desservant les gares de Versailles.
Télétravail possible sous réserve d’accord de la hiérarchie et après période d’adaptation.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)
Géolocalisation du poste
BOULEVARD SOULT 78000 VERSAILLES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BOULEVARD SOULT 78000 VERSAILLES
Critères candidat
Compétences attendues
- CONNAISSANCE ET PRATIQUE DU LEAN ET DU LEAN MANAGEMENT
- CONDUITE DU CHANGEMENT
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- ORGANISATION ET METHODE
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- PRISE D'INITIATIVES
- DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DES COLLABORATEURS
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- AUTONOMIE
- DEMARCHE PROCESSUS
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
20/04/2024
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
philippe-s.ducrocq@intradef.gouv.fr
Contact 1
philippe-s.ducrocq@intradef.gouv.fr
Contact 2
melanie.bayeul@intradef.gouv.fr