Enchâssée entre communes urbanisées et villages ruraux mais aussi entre vallée du Rhône et plateaux des Monts du Lyonnais, Brignais se situe à une dizaine de kilomètres au Sud Ouest de Lyon et est membre de la Communauté de communes de la vallée du Garon (CCVG).

La ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa Direction Générale des Services, un(e) directeur(-trice) Général(e) des Services pour assurer les missions stratégiques, managériales et organisationnelles des services de la collectivité.

Finalité
En lien étroit avec Monsieur le Maire et l’équipe municipale, le/la DGS contribue à construire une vision partagée et à la traduire en actions concrètes au service du territoire et de ses habitants. Véritable pilote de l’administration municipale, il assure la cohérence et l’efficacité de l’action des services, accompagne les équipes et impulse une dynamique collective autour des projets et des priorités de la Ville. Il veille à la bonne allocation des ressources, à la qualité du service public et à l’adaptation de l’organisation aux enjeux actuels et futurs de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261028001222-directeur-trice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Niveau requis
- Niveau BAC+4 minimum en droit, management ou sciences politiques
- Expérience en direction générale ou expérience forte en management d'équipes pluridisciplinaires
- Profil recherché : catégorie A – détachement sur Emploi fonctionnel

Compétences requises
- Excellente expression écrite et orale
- Excellente qualité relationnelle et esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle et réserve
- Esprit de synthèse
- Esprit d’initiative et capacité d’innovation
- Animation d’équipe
- Négociation et médiation
- Flexibilité, sens de l’organisation, méthode et rigueur dans le travail
- Sens de la décision
- Sens du service public
- Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement juridique et institutionnel

Conditions d’exercice :
- Rythme de travail soutenu et charge mentale
- Degré d’autonomie très élevé et responsabilités importantes
- Disponibilité en soirée ainsi que certains weekends, notamment lors des scrutins
- Déplacements ponctuels à prévoir

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IMPORTANT : La date limite de candidature est fixée au 29 novembre 2026 – Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027.

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, par courriel à recrutement@mairie-brignais.fr.