DIRECTEUR-TRICE GÉNÉRAL-E ADJOINT-E H/F - Département de Seine-Saint-Denis

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O093240501380566  

Date de début de diffusion

17/05/2024

Date de parution

17/05/2024

Date de fin de diffusion

16/07/2024

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR-TRICE GÉNÉRAL-E ADJOINT-E H/F - Direction générale - Département de Seine-Saint-Denis

Date limite de candidature

17/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR-TRICE GÉNÉRAL-E ADJOINT-E H/F - Département de Seine-Saint-Denis

Descriptif de l'employeur

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Description du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240501380566-directeur-trice-general-e-adjoint-e-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur

Descriptif du profil recherché

Diplômes requis : diplômes requis pour l'accès au grade d'administrateur
 
Compétences requises
- Savoir manager et animer des équipes de cadres
- Savoir représenter la collectivité auprès des instances externes
- Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
- Savoir établir des argumentaires stratégiques répondant à la demande technique ou politique

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des Administrateurs territoriaux) ou par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable).

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

93000, BOBIGNY - 93000 BOBIGNY

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BOBIGNY

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024