LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN•E ADJOINT•E AU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES

IDENTIFICATION DU POSTE : ADJOINT•E AU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES
Direction et service : Direction général des services
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Attaché territorial, tous grades
Temps de travail du poste : temps complet

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions d’exercice :
▪ Travail en bureau
▪ Déplacements

Hygiène et sécurité :
▪ Travail sur écran

REMUNERATION
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle - à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires

Temps de travail : 37h30

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d’un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l’adresse :

recrutement@portivechju.corsica

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261022000153-directeur-trice-general-e-adjoint-e-services-pole-territoires-mutation-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
• Minimum Bac+5 en droit, sciences politiques, management politiques publiques

Connaissances générales :
• Avoir connaissance des politiques urbaines et patrimoniales, ainsi qu’une appétence à travailler sur ces domaines

Compétences professionnelles :
• Etre capable de s’approprier les objectifs stratégiques du plan de mandat et les décliner en actions et projets de l’administration communale
• Maîtriser la méthodologie de gestion de projet
• Maîtriser le socle de compétences liées aux ressources humaines, aux finances, à la commande publique et aux questions juridiques
• Détenir des compétences managériales stratégiques et opérationnelles
• Etre capable de gérer des conflits
• Etre apte à encadrer une équipe

Compétences comportementales :
• Faire preuve de leadership et de maîtrise de soi
• Etre capable d’évoluer avec aisance dans un environnement complexe
• Savoir nouer des relations adaptées et de qualité avec des interlocuteurs•rices multiples
• Etre loyale et fiable dans l’exercice de ses missions
• Faire preuve d’une forte disponibilité et d’une grande réactivité
• Etre autonome dans la conduite de ses missions
• Avoir le sens du service public
• Respecter son devoir de réserve
• Respecter les libertés publiques
• Etre doté de qualités organisationnelles

Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d’un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l’adresse :

recrutement@portivechju.corsica