Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O976240424000137
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
24/05/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur(trice) Enfance-Jeunesse-Education - Direction Générale Adjointe Sociale - COMMUNE DE KOUNGOU
Date limite de candidature
24/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur(trice) Enfance-Jeunesse-Education - COMMUNE DE KOUNGOU
Description du poste
Sous l'autorité du DGA Social, Le Directeur(trice) de l'Enfance-Jeunesse-Education participe à la dé?nition du projet éducatif global de la collectivité. Pilote des projets enfance, jeunesse et éducation. Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Missions principales, raison d'être ou finalité du poste :
* Participation à la dé?nition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
* Mise en place et pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation
* Établissement et mise en ½uvre de partenariats
* Animation et coordination des équipes
* Organisation et gestion des équipements
Facteurs d'évolution :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
? Innovations pédagogiques et développement des territoires apprenants
? Actualité relative aux enjeux de l'accueil de l'enfant (rythme scolaire, scolarisation des 2-3 ans, carte scolaire, refonte des périmètres scolaires, etc.)
? Transferts de tout ou partie des compétences éducation aux EPCI
? Développement de projets contractualisés et transverses (convention CNAF, COG, citoyenneté et responsabilisation, prévention et politique de la ville, développement durable, etc.) en lien avec les nouveaux projets de territoires (proximité et sectorisation, intercommunalité, développement rural, etc.)
? Développement de la contractualisation des secteurs de l'éducation, de la gestion externalisée par délégation de service public
? Accroissement de la demande interne et externe relative à l'évaluation des politiques publiques
? Prise en compte des évolutions statutaires et réglementaires relatives aux métiers et quali?cation de la petite enfance, de la jeunesse et de l'animation
? Réglementation de l'accueil des jeunes, des activités et de la protection de l'enfance (jeunesse et sports, Éducation nationale)
? Consolidation du travail partenarial Éducation nationale/collectivités territoriales
Évolutions socio-économiques
? Diversi?cation de la demande des familles et des jeunes et prise en compte des évolutions et des besoins des usagers au regard des situations familiales
? Évolutions organisationnelles et managériales
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
Autonomie et Responsabilité :
* Autonomie et une forte rigueur organisationnelle
* Sens de l'organisation et de la responsabilité
* Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois
* Discrétion et de la réactivité ;
* Grande disponibilité et du dynamisme...
Relations fonctionnelles :
? Relations suivies avec le milieu associatif (mouvements d'éducation populaire, associations d'usagers, etc.)
? Relations avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité
? Relations avec les coordonnateurs et coordonnatrices de projets
? Collaboration avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction départementale de la cohésion sociale, CAF, inspection académique et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.)
? Relations avec les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Géolocalisation du poste
1 place de la liberté - 97690 Koungou
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Koungou
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
27/05/2024