La Communauté de Communes Pleyben-Châteaulin-Porzay (CCPCP) est une intercommunalité de
17 communes et de 24 000 habitants. Située à mi-distance entre Quimper et Brest, son territoire présente des paysages riches et variés : littoral, vallée de l'Aulne et canal de Nantes à Brest, Ménez Hom, Montagnes Noires et contreforts des Monts d'Arrée.

La Communauté de Communes exerce, depuis 2020, la compétence eau potable et assainissement et recrute son Directeur des services publics de l'eau potable, de l'assainissement collectif et de l'assainissement non collectif.

Sous l'autorité du Directeur Général des services, vous assurez les missions de Direction du service eau potable et assainissement, Vous avez sous votre responsabilité l'eau potable et l'assainissement collectif, en délégation de service public, et l'assainissement non collectif (SPANC) en régie. Vous encadrez une équipe de 4 agents : 1 conducteur de travaux, 2 techniciens du SPANC et une assistante à mi-temps.

Gestion des services eau potable et assainissement collectif et non collectif

- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
- Organisation et mise en ½uvre d'une politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement
- Coordination, pilotage et évaluation des études et projets
- Coordination et conduite de projets et d'études de recherche en eau, d'amélioration de la qualité de l'eau potable
ou de protection des captages, notamment
- Elaboration, pilotage et suivi de la programmation pluriannuelle des travaux d'investissement (renouvellement, équipement ou extension de réseaux)
- Élaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de ressources en eau
- Participation à l'élaboration des procédures de DSP ; pilotage et suivi des contrats de DSP en relation avec le(s) délégataire(s) pour la gestion de l'eau potable et de l'assainissement collectif
- Participation à l'élaboration d'une stratégie et d'une politique de tarification de ces services publiques (redevances)
- Elaboration des rapports obligatoires : rapport d'activité, rapport annuel sur le prix et la qualité de service (RPQS)
- Encadrement des deux agents du SPANC et du conducteur de travaux eau et assainissement : définition des missions, gestion des congés et évaluation annuelle
- Préparation et animation des réunions de la Commission n°3 « Environnement » et des travaux du Syndicat Mixte de l'Aulne (achats d'eau potable)

Missions transverses

- Assistance et conseil auprès des élus communautaires, du DGS et des communes membres
- Veille technique, juridique et technologique
- Élaboration et suivi des budgets et des marchés publics du service en lien avec les Services Finances et Marchés publics
- Recherche des financements, dépôt et suivi des dossiers de subvention (DETR ; DSIL ; Agence de l'Eau ; Département...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

PROFIL RECHERCHÉ

- Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
- Formation supérieure et expériences professionnelle significatives ou similaires dans les domaines de l'eau et de l'assainissement : connaissances techniques, juridiques, financières et administratives
- La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un indispensable.
- Informatique : logiciels de bureautique, logiciels métiers (SIG, Autocad...),


SAVOIR FAIRE

Réalisation et suivi de la programmation pluriannuelle des travaux d'investissement (réhabilitation ; extension...)
Traduction des orientations politiques en plan d'actions ou projets pour l'eau potable et l'assainissement
Pilotage et contrôle des projets techniques spécifiques et des prestataires ou délégataires
Rédaction de rapports annuels sur le prix et la qualité du service (RPQS)
Lecture et compréhension des RAD, des bilans et comptes d'exploitation des DSP

SAVOIR-ETRE

Capacité d'expertise, de prospective
Capacité d'animation, d'écoute, esprit d'initiative
Disponibilité, polyvalence
Travail en large autonomie et aussi en équipe
Compétences relationnelle et rédactionnelle

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Horaires réguliers avec possibilité de réunions en soirée
39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 23 ARTT) - Possibilité de télétravail

Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Candidature à adresser à Mme La Présidente 9 rue Camille Danguillaume 29150 CHATEAULIN ou par mail à accueil@ccpcp.bzh
Joindre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative

Renseignements auprès de Mme Isabelle SALGUES, DRH : drh@ccpcp.bzh