Le Groupe INSA, constitué en Groupement d’Intérêt Public (GIP), regroupe 7 INSA et 6 écoles partenaires, représentant près de 20 000 élèves et environ 80 spécialités de formation d’ingénieurs en 5 ans.
Chaque année, environ 38 000 candidats postulent à une formation en 1ʳᵉ, 2ᵉ ou 3ᵉ année. Le SAGI (Service Admissions Groupe INSA) gère l’ensemble de ces candidatures ainsi que la communication auprès des familles et futurs candidats.
Composé d’une équipe administrative et d’une équipe informatique, le SAGI applique les règles définies par la Commission d’Admission Inter-INSA (CA2I). Il collabore étroitement avec la direction du GIP, les établissements du Groupe (scolarité, formations), ainsi qu’avec certains services supports de l’INSA Lyon où il est basé.
Le SAGI est un service central du Groupe INSA, chargé de mettre en œuvre les stratégies de recrutement définies par la CA2I (commission d'admission inter-INSA) pour les 7 INSA et les 6 écoles partenaires. Première interface entre les candidats et les 13 établissements, il agit à la fois sur le plan national et international.

Les missions du SAGI traduisent les valeurs du modèle INSA : excellence académique, ouverture et proximité avec les nouvelles générations d’apprenants. Sous l’impulsion de sa nouvelle direction, le SAGI poursuit une dynamique de modernisation, visant à renforcer l’attractivité du Groupe et à développer de nouvelles pratiques numériques au service des établissements et des candidats.

Management et pilotage : supervision d’une équipe d’une douzaine de personnes (administratif et informatique), gestion du budget en lien avec la direction du GIP et animation de projets transversaux.
Admissions : coordination annuelle des procédures (Parcoursup, SCEI, admissions parallèles), élaboration du calendrier, organisation des jurys, gestion des litiges et production des rapports publics.
Collaboration institutionnelle : préparation et co-animation de la CA2I et de ses groupes de travail, participation à des instances nationales et mise en œuvre des décisions adoptées.
Développement numérique : définition des priorités de développement des applications d’admission avec l’équipe informatique et suivi des évolutions.
Communication et attractivité : organisation de la présence aux salons et forums, contribution aux outils de communication du Groupe INSA.
Analyse et appui stratégique : réalisation d’études et d’évaluations pour les établissements et le GIP, participation aux instances (AG, comité de direction) et accompagnement des projets structurants.
Travail en réseau : coopération avec les 13 établissements du Groupe INSA ainsi qu’avec les services supports de l’INSA Lyon.
·         Piloter la Commission de suivi des étudiants en difficulté mensuellement
·         Gérer administrativement la commission d’exonération des droits d’inscription annuellement


Cette mission s’appuie sur les savoir-faire clés suivants :
·        Conduite de projets complexes, coordination de procédures d’admissions de jurys
·        Encadrement, animation et développement d’une équipe pluridisciplinaire (administrative et informatique).
·        Élaboration, exécution et suivi budgétaire, rédaction de conventions et analyse des dépenses.
·        Maîtrise des procédures d’admission dans l’enseignement supérieur.

·        Animer de réunions et commissions, rédaction de comptes rendus, gestion d’outils de communication et représentation lors d’événements

·        Analyser et évaluations : interprétation de données, suivi d’indicateurs, formulation de recommandations stratégiques.

·        Gérer de situations sensibles : traitement des litiges et des recours administratifs.

·        Compétences numériques : suivi de développements applicatifs, adaptation aux outils numériques de gestion et d’admission.