Directeur(trice) du Pôle d'Enseignement musical - MAIRIE DE FOURMIES


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O059261019000064  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

22/11/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur(trice) du Pôle d'Enseignement musical - Pôle d'Enseignement Musical - MAIRIE DE FOURMIES

Date limite de candidature

22/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - *Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur(trice) du Pôle d'Enseignement musical - MAIRIE DE FOURMIES

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge du service "Pôle d'Enseignement Musical", de son fonctionnement et du management de l'ensemble des agents.

- organiser l’accueil des publics et des usagers du PEM,
- organiser les plannings des cours, individuels ou en groupe, des auditions et examens,
- Superviser les encaissements des droits liés à l’enseignement de la musique et des prestations assurées,
- Organiser des évènements musicaux,
- Gérer le parc de matériels de musique,
- Assurer la gestion administrative et financière du PEM,
- Manager l’ensemble des agents du PEM et les enseignants,
- Gérer les relations avec les parents d’élèves,
- Préparer le budget, gérer les commandes, suivre les factures,
- Renseigner les Elus, les services, les agents, tiers et usagers,
- Suivre la mise en place du projet d’établissement,
- Organiser la communication générale du PEM,
- Suivre la gestion technique et la sécurité du bâtiment,
- Gérer l’archivage des dossiers du service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

- Vous possédez une formation supérieure (bac + 3 minimum), - Vous disposez d’une expérience réussie sur des missions équivalentes en collectivité territoriale, notamment dans le domaine du management, de la gestion administrative, financière et organisationnelle d’un service,
- Vous possédez une très bonne culture musicale et territoriale,
- Vous possédez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe,
- Vous possédez une expérience en gestion de projet,
- Vous êtes capable d'analyse et de synthétiser des informations permettant de prendre des décisions,
- Vous possédez des compétences en communication,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et LM à :
MAIRIE DE FOURMIES
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
3 PLACE DE VERDUN
59610 FOURMIES

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

Rue Saint-louis, Fourmies : 59610 Fourmies

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Fourmies

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026