Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O091240416000606
Date de début de diffusion
16/04/2024
Date de parution
16/04/2024
Date de fin de diffusion
15/06/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur(trice) du pôle Aménagement Durable, Urbanisme, Stratégie Foncière et Développement Economique - Aménagement Durable, Urbanisme, Statégie Foncière et Développement Economique - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE
Date limite de candidature
15/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur(trice) du pôle Aménagement Durable, Urbanisme, Stratégie Foncière et Développement Economique
Descriptif de l'employeur
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Description du poste
Membre du comité stratégique, placé sous l'autorité du Directeur général des services, et en lien direct avec le Maire, vous dirigez les services chargés de mettre en ½uvre les orientations stratégiques de la ville en matière d'urbanisme, d'aménagement urbain, de politique foncière et de transition écologique.
Management
- Organiser le travail des agents des services urbanisme réglementaire, planification urbaine et transition écologique, en vue de répondre aux objectifs/orientations stratégiques de la ville,
- Elaborer puis exécuter le budget alloué au pôle, veiller à l'efficience des dépenses et mobiliser les recettes potentielles.
Pilotage de la planification urbaine
- Contribuer à l'élaboration du projet d'aménagement durable de la ville,
- Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en actions,
- Gérer, concevoir et adapter les documents d'urbanisme pour la bonne mise en ½uvre des projets,
- Organiser la concertation publique et l'information,
- Participer à l'élaboration des autres documents de planification notamment intercommunaux (PLH, PPA, etc.),
- Guider l'instruction des autorisations d'urbanisme.
Supervision et pilotage d'études prospectives et des projets d'aménagement
- Définir et mettre en ½uvre les actions adaptées à la réussite des projets d'aménagement engagés par la municipalité,
- Contribuer à l'élaboration du cahier des charges des grands projets d'aménagement,
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des Elus.
- Mener une veille prospective sur la « ville durable » et mettre en ½uvre les actions/procédures nécessaires,
- Conduire la politique foncière à long terme,
Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement durable et de transition écologique
- Coordonner la mise en ½uvre du plan Climat de Villebon et suivre le PCAET intercommunal,
- Apporter expertise et conseil aux élus et les alerter sur les risques et opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux approches de transition écologique et énergétique.
Dynamisation de l'économie locale
- Contribuer à la vitalité du commerce de proximité,
- Participer au rayonnement économique de la ville (ZAE de Courtaboeuf et de Villebon 2), en lien avec les services de l'agglomération Paris-Saclay.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Descriptif du profil recherché
- Cadre d'emplois des attachés,
- Formation supérieure en aménagement et urbanisme (MASTER) avec une bonne culture juridique en matière d'urbanisme réglementaire et opérationnel, de domanialité, de droit des contrats, et une appétence pour les sujets environnementaux - une expérience significative sera appréciée -
- Techniques de communication écrite et orale, techniques de concertation,
- Conduite et animation de réunions,
- Méthodologie d'ingénierie de projet,
- Capacités managériales et qualités relationnelles,
- Permis B.
Avantages
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois,
- RTT et télétravail,
- Politique dynamique de prévention, de formation et de mobilité,
- Participation aux complémentaires santé et prévoyance,
- Avantages divers (Comité des ½uvres sociales et Comité National d'Action Sociale, restauration sur place, forfait mobilité durable, parcours de formation, etc.).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
Place Gérard Nevers - 91140 VILLEBON SUR YVETTE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VILLEBON SUR YVETTE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024