Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O006240401379937
Date de début de diffusion
26/04/2024
Date de parution
26/04/2024
Date de fin de diffusion
25/06/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur.trice du Pilotage de la Performance et du Contrôle de Gestion - Direction Générale Adjointe en charge des ressources et des moyens - Département des Alpes-Maritimes
Date limite de candidature
25/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur.trice du Pilotage de la Performance et du Contrôle de Gestion
Description du poste
Le cabinet Fursac Anselin & Associés, mandaté par le Conseil départemental des Alpes maritimes, recherche son.sa directeur.trice du Pilotage de la Performance et du Contrôle de Gestion.
Missions :
Dans le cadre de la création d'une nouvelle, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge des ressources et des moyens, le Directeur du Pilotage de la Performance et du Contrôle de Gestion supervise, organise et coordonne les missions qui lui sont confiées sur trois grands axes :
1. Contrôle interne :
- Superviser la comptabilité analytique de la collectivité : proposer des pistes d'amélioration en fonction des demandes et réaliser des analyses de coûts plus ciblées à la demande de la Direction Générale.
- Définir des indicateurs d'activité et concevoir des tableaux de bord.
- Assurer le contrôle interne : réaliser des audits et des diagnostics, vérifier le respect des procédures existantes, cartographier les risques, etc.
- Présenter périodiquement à la direction générale des analyses prospectives et assurer ponctuellement des missions de simulation de décision.
- Assurer la maîtrise d'ouvrage et la gestion fonctionnelle du système d'information décisionnel (SID).
2. Conseil et appui aux syndicats mixtes :
- Intervenir en appui des syndicats mixtes pour la gestion des ressources (ressources humaines, commande publique, finances, juridiques) dans une logique de rationalisation des moyens
- Mettre à disposition une expertise technique du domaine d'activités (ressources humaines, commande publique finances, juridiques).
- Pour certains satellites stratégiques, superviser directement tous les actes de gestion (ROB, BP, CA)
3. Contrôle externe des satellites
- Réaliser le contrôle externe des partenaires du Conseil Départemental : analyses financières, cartographie des risques, etc.
- Participer aux réunions de coordination des satellites du Département.
4. Contrôle de gestion
- A la demande de la direction générale, assurer des missions classiques de contrôle de gestion, en collaboration avec les directions métier
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
Descriptif du profil recherché
Profil :
- Formation de niveau Bac + 5
- Master contrôle gestion, finance, économie, audit, comptabilité
- Diplôme supérieur comptabilité-gestion DSCG
- Culture comptable et financière. comptabilités budgétaire et analytique, normes.
- Capacité à analyser les indicateurs, les bilans, les comptes de résultats
- Maîtrise des outils de reporting ; Capacité à analyser des process et une organisation pour identifier les zones de risques
- Culture territoriale
- Capacités managériales et qualités relationnelles
- Organisation, planification, autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'analyse, sens du détail
- Travail en mode projet, en transversalité et en équipe
- Sens de l'éthique et discrétion
- Force de proposition et de conviction
- Vision stratégique et opérationnelle
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures sous la référence 3430E à Fursac- Anselin & Associés 60, rue Saint-André-des-Arts-75006 Paris ou à candidats@fursac-anselin.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
Centre administratif départemental - 147, boulevard du Mercantour - BP 3007 - 06201 Nice Cedex 3
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nice Cedex 3
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
25/06/2024