Informations générales
Organisme de rattachement
Centres communaux d'Action Sociale
Référence
O062240423000371
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
23/05/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur/trice du centre social et culturel - POLE VIE LOCALE - CCAS DE SAINT-NICOLAS-LEZ-ARRAS
Date limite de candidature
23/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur/trice du centre social et culturel - CCAS DE SAINT-NICOLAS-LEZ-ARRAS
Description du poste
Sous la direction de la directrice Générale des services :
Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en ½uvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale :
- Le respect de la dignité humaine ;
- La laïcité, la neutralité et la mixité sociale;
- La solidarité ;
- La participation et le partenariat
Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective.
Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale.
Accompagne et veille sur la régularité de la vie associative.
Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec l'autorité territoriale la démarche politique et stratégique du centre social.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
Descriptif du profil recherché
Maîtriser les ressources financières par l'inscription dans les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales...
S'assurer de la conformité des projets avec la réalité économique : le budget est l'outil financier servant à mettre en ½uvre les actions décidées
Développer les capacités financières de l'association en cohérence avec les ambitions du projet social.
Obligation de posséder le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS).
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail
Mairie de Saint Nicolas
Service RH
9 Place Jean Jaures
62223 SAINT NICOLAS
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
Place Chanteclair - 62223 SAINT-NICOLAS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SAINT-NICOLAS
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2024