Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et membre du CODIR, vous accompagnez le Maire et les élus dans les orientations stratégiques de la collectivité en matière de gestion du patrimoine communal et d’aménagement du cadre de vie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261016000238-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

VOTRE PROFIL

• Très bonne connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités.
• Maîtrise de la conduite d’opérations, de la gestion de projets d’aménagement et d’investissement et de la gestion patrimoniale.
• Solides connaissances techniques et réglementaires : bâtiment, voirie et réseaux, espaces verts, éclairage public, urbanisme, ERP, hygiène et sécurité.
• Maîtrise des marchés publics et connaissance du droit de l’urbanisme, du régime du domaine public (DT/DICT) et des règles budgétaires et comptables publiques.
• Connaissance des modes de gestion des services publics (régie, marché public, DSP, SPL…).
• Expérience confirmée en management d’équipes et en conduite du changement.
• Capacité d’analyse stratégique et d’aide à la décision ; maîtrise des outils bureautiques.

Qualités personnelles :

• Leadership et aptitude à fédérer les équipes ; sens du travail en équipe et du contact.
• Sens du service public, discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ; capacité de négociation et de concertation.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.
• Esprit d’initiative et force de proposition.

CONDITIONS D’EXERCICE:
• Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires avec 15 RTT
• Contraintes : déplacements fréquents, disponibilité, participation aux astreintes cadres des services techniques selon planning.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d’année.
• Avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance

Transmission de votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au service Ressources Humaines : grh@ville-lepassage.fr

Renseignements : service Ressources Humaines – 05 53 77 18 70.