La ville de Saint-Chamond recrute pour la Direction des finances un(e) Directeur(trice) des finances, par voie statutaire. Cadre d’emplois des attachés (catégorie A).

En lien permanent avec le Directeur Général des Services, vous assurez la coordination stratégique et opérationnelle d’une direction composée de sept agents.

Vos missions principales consistent à :

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité, en formulant des propositions pour le moyen terme (notamment dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement et des études prospectives) et en intervenant sur des dossiers essentiels, tels que la gestion de la dette, la trésorerie ou les garanties d’emprunt ;
• Superviser la préparation budgétaire pour la commune et le CCAS, en accompagnant les services concernés pour en assurer le bon déroulement ;
• Piloter l’exécution budgétaire et financière, toujours pour la commune et le CCAS, en veillant à la rigueur, à la sécurité et à la continuité des opérations ;
• Garantir la qualité de l’ordonnancement aux règles comptables en vigueur ;
• Superviser la recherche et le recouvrement des subventions ;
• Conseiller les élus et les services, en assurant une veille juridique et réglementaire active et en apportant un appui technique pour les analyses prospectives ;
• Animer et encadrer une équipe de huit agents, en favorisant leur montée en compétences et leur cohésion ;
Améliorer les processus internes de la direction et harmoniser les méthodes budgétaires et financières entre les différents services, afin d’en optimiser l’efficacité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

• Bac +5 (master pro ou DESS)
• Expérience requise sur un poste similaire

Savoirs :

• Connaissance des compétences de la collectivité et de son environnement territorial
• Connaissance des finances publiques et règles et procédures budgétaires (M57, fiscalité, trésorerie)
• Notion des procédures de la commande publique


Savoir-faire :

• Conduite et animation des réunions
• Technique de pilotage de projets transversaux
• Outils de contrôle de gestion : tableaux de bord, indicateur, analyse des coûts
• Maitrise des outils informatiques métiers (CIRIL Finances, Webdelib, …) et bureautiques (Word, Excel,…)


Savoir-être :


• Être à l’écoute
• Initiative
• Réactivité
• Organisation
• Efficacité
• Discrétion

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 12 avril 2026