La Ville de Carpentras s'est engagée, au travers de projets urbains et culturels, à améliorer le cadre de vie des 30 000 habitants de la commune.

650 agents contribuent à cet objectif en mettant en œuvre des valeurs professionnelles telles que l'esprit d'équipe, le respect, la performance, le service public. Ces valeurs s'inscrivent dans un schéma de modernisation des ressources humaines qui constitue la nouvelle dynamique développée par la collectivité dans la gestion de son personnel.

Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services
Contrôle préalable des actes juridiques
Gestion des contentieux et précontentieux
Travail en bureau , travail prolongé sur écran, déplacements éventuels.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et
des pics d'activités liés aux réunions de l'assemblée délibérante, aux projets de la
collectivité et à l'actualité.
37h45/semaine
Forte disponibilité, grande réactivité
Échanges fréquents avec la direction générale.
Relations avec l'ensemble des services.
Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics
(services de l'État, contrôle de légalité, tribunaux, etc.), institutions privées
(cabinets conseils, avocats, etc.)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Capacité d'organiser le processus de contrôle préalable des actes
Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus)
Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
Techniques de communication et de légalité négociation
Techniques et outils de gestion (tableaux de bord)
Savoir analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux
Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant

cv +lettre de motivation obligatoire