La direction de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) est une direction du ministère de la Justice.

Elle est chargée de l’ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre (cf. décret du 9 juillet 2008 relatif à l’organisation du ministère de la justice).

Ses services de milieu ouvert et ses établissements de placement éducatif mettent en œuvre les décisions des tribunaux pour enfants. Ils apportent aux magistrats une aide permanente, pour les mineurs délinquants comme pour les mineurs en danger, notamment par des mesures dites "d'investigation" permettant d'évaluer la situation des mineurs.

À ces fins, ils disposent d’équipes pluridisciplinaires comprenant notamment éducateurs, psychologues, assistants de service social, directeurs et responsables d’unités éducatives.

En matière de placement, elle s’appuie sur une diversité de modes de prise en charge en adaptant son offre à la pluralité et aux besoins du public accueilli : placement collectif, séjours de rupture, centres éducatifs fermés mais aussi familles d’accueil.

Au quotidien, les professionnels de la protection judiciaire de la jeunesse mènent une action éducative au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire avec notamment pour objectif leur insertion sociale, scolaire et professionnelle

Les missions

Le directeur de service de la protection judiciaire de la jeunesse, sous l’autorité du directeur du ressort territorial auquel son service appartient, est chargé :

D’assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse.
D’inscrire l’action éducative de la PJJ dans le territoire d’implantation de son service ou établissement.
De garantir l’aide à la préparation des décisions de l’autorité judiciaire prises en application des législations relatives à l’enfance délinquante ou à l’assistance éducative.
De répartir et d’assurer la mise en œuvre des décisions de l’autorité judiciaire.
De garantir avec les RUE la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l’utilisation optimale des moyens attribués.
Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, d’instruire et d’expertiser les demandes des agents, d’assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines et de veiller au respect de la législation.

Groupe RIFSEEP : 1

Date de prise de poste : 01/09/2024

L’EPEI Saint-Etienne comprend

-         l’UEAJ Saint-Etienne

-         L’UEHC Saint-Etienne

Le directeur de service peut, dans le cadre de ses missions, faire des astreintes. Déplacements nombreux.

Ø  Savoir-faire

-         Travailler en équipe ;

-         Utiliser les outils de pilotages ;

-         Analyser ;

-         Gérer un budget ;

-         Coordonner ;

-         Anticiper ;

-         Diagnostiquer ;

-         Rendre compte ;

-         Animer un réseau.
 

Ø  Connaissances

-         Orientations stratégiques de la PJJ ;

-         Droit pénal ;

-         Droit civil ;  

-         Sciences sociales et humaines applicables au secteur d’intervention ;

-         Règles budgétaires et comptables ;

-         Management public et techniques de gestion des ressources humaines ;

-         Règlementation en matière d’hygiène de sécurité et des conditions de travail.

Ø  Aptitudes personnelles et relationnelles

-         Sens de l’analyse,

-         Sens de l’initiative ;

-         Esprit de synthèse ;

-         Etre rigoureux ;

-         Capacité d’adaptation ;

-         Sens de l’organisation et des responsabilités ;

-         Sens des relations humaines ;

-         Faire preuve de diplomatie.

Candidature uniquement par mail, jusqu'au 16 avril 2024.

Mme Dana SEIGNEZ, directrice territoriale : dtpjj-st-etienne@justice.fr