Directeur/trice de la crèche e BOOFZHEIM - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O067250630002371  

Date de début de diffusion

30/06/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

30/07/2025

Intitulé long de l'offre

Directeur/trice de la crèche e BOOFZHEIM - pole RH et Services à la population - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Date limite de candidature

30/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur/trice de la crèche e BOOFZHEIM - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN

Description du poste

La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Ressources Humaines et Services à la Population de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un/e Directeur/trice pour la crèche de BOOFZHEIM.

Le/la directeur/trice d'une crèche assure la conception, l'application et le suivi du projet d'établissement, la gestion administrative et financière de la structure, l'accueil du public et des familles et l'encadrement du personnel.
Le/la Directeur/trice est garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la sécurité affective et physique des enfants.
Enfin, le/la Directeur/trice assure un management bienveillant et participatif des agents de sa structure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250630002371-directeur-trice-creche-e-boofzheim?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

Descriptif du profil recherché

SAVOIR:
Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet
Connaissances des étapes du développement de l'enfant , de ses besoins, des
relations enfant/parent et professionnel
Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir travailler avec des intervenants extérieurs et développer les partenariats
Maîtrise des outils informatiques

SAVOIR-FAIRE:
Traduire les orientations politiques en actions
Des capacités managériales (animer, coordonner, fixer des objectifs, évaluer...)
Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableaux de bord, planning...)
Pratiquer la concertation

SAVOIR-ETRE:


Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi
Accueil
Organisation, application
Capacité à se remettre en question et à relativiser
Polyvalence
Motivation
Faire preuve de discrétion
Principe de neutralité et laïcité
Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
Rendre compte
Sensibilité au développement durable
Savoir respecter le secret professionnel
Avoir le sens du Service Public
Participer à la mise en place d'une dynamique de territoire et valorisation des structures

Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

1 rue des 11 communes - BP 50057 - 67230 Benfeld

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Benfeld

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2025