Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O062251017000067
Date de début de diffusion
17/10/2025
Date de parution
27/10/2025
Date de fin de diffusion
25/11/2025
Intitulé long de l'offre
Directeur / trice de l'urbanisme, de l'aménagement et du développement économique - Direction de l'aménagement du territoire - MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE
Date limite de candidature
25/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur / trice de l'urbanisme, de l'aménagement et du développement économique
Description du poste
Dans le cadre de la continuité de service, la ville de Montigny-en-Gohelle recherche un Directeur de l'urbanisme, de l'aménagement et du développement économique sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, suite au départ de l'agent en poste.
Poste à temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062251017000067-directeur-trice-urbanisme-amenagement-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- Catégorie A ou B confirmé, BAC+3 à BAC+5, filière administrative.
- Expérience comparable de plusieurs années dans un poste similaire.
- Expérience significative en management.
- Expertise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales dans le domaine de l'aménagement du territoire.
- Capacité à développer une vision stratégique et transversale.
- Capacité à animer et conduire des actions transversales.
- Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
- Capacité à travailler et à conduire le changement.
- Capacité à être force de proposition et à impulser des projets auprès des élus-es et de la Direction générale.
- Capacité à travailler avec des partenaires publics et privés.
- Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion, sens développé du dialogue et de la communication, aptitudes à la concertation et à la négociation.
- Dynamisme et esprit d'innovation.
- Rigueur et efficacité.
- Autonomie et initiative.
- Disponibilité et adaptabilité.
- Être discret et respectueux de la confidentialité.
- Être motivé, volontaire.
- Avoir le sens du service public.
- Savoir travailler en équipe.
- Représenter l'image de la collectivité.
- Être particulièrement sensibilisé à la transition écologique.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de candidature accompagnée de votre CV, à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
179 Rue de la Libération, Montigny-en-Gohelle - 62640 Montigny-en-Gohelle
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montigny-en-Gohelle
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/12/2025
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