L’Université de la Nouvelle-Calédonie est un établissement pluridisciplinaire qui répond notamment aux besoins de formation et de recherche propres à la Nouvelle-Calédonie. Elle veille à accompagner efficacement les évolutions de la Nouvelle-Calédonie et à répondre à ses besoins spécifiques. L’UNC, ancrée dans son environnement et sa région, a pour ambition de promouvoir son activité de recherche sur la base de l’excellence et de la reconnaissance nationale et internationale. Cette promotion passe par la mise en valeur de ses enjeux scientifiques, de ses capacités d’innovation et de transfert ainsi que par la qualité des formations qu’elle dispense.

 L’UNC mène une politique académique et scientifique dynamique et reconnue. Ainsi l’UNC est notamment lauréate des appels à projets "Nouveaux cursus à l'université" et "Dispositifs territoriaux pour l’orientation vers les études supérieures" du Programme d’Investissement d’Avenir 3 et plus récemment des appels à projets « Accélération des Stratégies de Développement des Etablissements d’Enseignement Supérieur et de Recherche » et « ExcellencES » du Programme d’Investissement d’Avenir 4. Sur le plan scientifique, l’université est lauréate d’un appel à projets très sélectif du schéma directeur pour la recherche et l’innovation "Horizon 2020" (RISE-MSCA) de la commission européenne.

Dans le cadre de la réorganisation de ses services, l’UNC recherche un directeur/une directrice de l’unité de service.

Cette unité, nouvellement créée, constitue une direction d’appui aux unités de recherche et composantes de formation pour l’utilisation des équipements scientifiques. L’unité de service apporte conseils et appui technique aux enseignants-chercheurs de l’UNC pour leurs projets de recherche ou activités pédagogiques y compris les missions terrains. Elle est particulièrement en charge d’adapter et de mettre au point les méthodes d'analyses et d'essais des équipements qu’elle gère et dont elle assure l’entretien, la gestion des plannings d’utilisation, la métrologie et la maintenance.

L’unité de service contribue aux processus de coopération scientifique locale, régionale et internationale en relation avec ses missions : conception, développement instrumental et de méthodes, gestion de données, analyse statistique et valorisation de l’information scientifique.

Le directeur/la directrice de l’unité de service définit et met en œuvre un règlement interne d’utilisation et de fonctionnement des plateaux analytiques. Il est chargé d’organiser la gestion du personnel affecté au fonctionnement de l’unité, de préparer et exécuter le budget du service. Il établit chaque année un rapport sur les activités et la gestion du service.

- Organiser l’activité du service selon les besoins des enseignants chercheurs de l’université : coordonner les moyens humains, planifier l'utilisation des équipements, prévoir et gérer un budget de fonctionnement ;

- Cartographier et gérer les interactions avec les parties intéressées : services, composantes, laboratoires, clients et gouvernance de l’UNC ;

- Collaborer à des fins d'expertise avec d'autres laboratoires ou des entreprises ;

- Proposer des solutions analytiques en rapport avec un projet de recherche ;

- Proposer un soutien technique lors du montage de projets pédagogiques : gestion du matériel et des données, accompagnement lors des sorties terrain ;

- Transmettre ses compétences dans le cadre d'actions de formation ;

- Assurer une veille sur les sources potentielles de financement et les évolutions réglementaires ;

- Piloter la mise en place de la qualité au sein de l’unité (référentiel ISO 9001), participer aux revues des différents processus ;

- Organiser et participer à des audits et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations;

- Suivre et analyser les indicateurs, évaluer et présenter le résultat des actions ;

- Organiser la revue de direction de l’unité et rendre-compte des activités du service auprès des Vice-Présidents en charge de la Recherche et en charge de la Formation et de la Vie Universitaire.

Savoir / Connaissance :

- Maitrise de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements d’enseignement supérieur, complétée d’une expérience significative en université dans des missions de même nature ;

- Maitrise des procédures de certifications et d’accréditations particulièrement COFRAC et ISO 9001 et notamment l’élaboration des référentiels et manuels qualité associés ;

- Animer et encadrer une équipe en collaboration ;

- Concevoir et animer des actions de formation dans le domaine ;

- Coordonner et animer des activités de résolution de problèmes ;

- Garantir la traçabilité des processus et méthodes utilisées.

Savoirs-être :

- Sens de l’autonomie et capacité de travail en équipe ;

- Sens de la relation ;

- Rigueur, anticipation, organisation ;

- Sens de la confidentialité ;

- Savoir s’adapter au public et aux demandes diverses ;

- Avoir une attitude proactive vis-à-vis des unités de recherche, porteurs de projets et composantes de formation.