La direction de l’offre médico-sociale est chargée de réguler, d’orienter et d’organiser l’offre des établissements et services médico-sociaux de manière à répondre aux besoins, accompagner les parcours de santé et de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle doit ainsi, en cohérence avec le projet régional de santé, veiller à favoriser l’accès à la prévention et au diagnostic, accès aux soins, l’accompagnement à la socialisation et à la scolarisation, l’accompagnement à l'emploi et à la vie sociale, l’accompagnement à la perte d'autonomie, l’accompagnement des situations complexes et accompagner les opérateurs.

Elle doit également  garantir l’efficience du système de santé. Elle alloue les ressources relevant de sa compétence, dans un objectif de performance de la dépense et contrôle les établissements et services.

Elle pilote la programmation pluriannuelle de l’offre et mobilise les procédures d’appel à projets et de contractualisation dans un objectif de qualité des réponses, d’adaptation de l’offre et de répartition territoriale équilibrée.

Elle définit, structure et accompagne les projets territoriaux avec les partenaires institutionnels et les acteurs de la région.

Elle assure l’organisation et l’animation de la commission de coordination dans le domaine des prises en charge et des accompagnements médico-sociaux et contribue à l’animation de la commission spécialisée médico-sociale (démocratie sanitaire).

La direction est composée de 2 sous-directions, de 5 pôles de proximité territoriaux :

-              Sous-direction « planification, programmation et autorisations »

-              Sous-direction « affaires financières »

-              Cinq pôles de proximité territoriaux, un par département.

Le/la titulaire du poste est hiérarchiquement rattaché(e) au directeur général

Encadrement des managers de la direction en lien avec le directeur adjoint de l’offre médico-sociale.

Encadrement hiérarchique direct du secrétariat de direction

Membre du COMEX ARS

Sous l’autorité du directeur général, le/la directeur–trice de l’offre médico-sociale, pilote et organise l’activité de la direction en lien avec le directeur adjoint de l’offre médico-sociale et notamment pour :

§  Assure la déclinaison des politiques nationales en les adaptent aux caractéristiques régionales.

§  Conduit et coordonne les travaux d'élaboration, de mise en œuvre dans les territoires et d'évaluation du volet médicosocial du projet régional de santé.

§  Pilote la régulation l’offre d’accompagnement médico-social.

§  Assure la mission de représentation auprès des partenaires. 

§  Veille à l’articulation de l’offre sanitaire et médico-sociale dans une collaboration étroite avec la direction de l’offre de soins et la direction de la stratégie et des territoires.

§  Anime le travail des équipes de sa direction autour du projet stratégique de l’agence.

§  Participe à l’animation territoriale, en lien avec les directions départementales de l’agence et à la coordination avec les conseils départementaux et les directions académiques départementales de l’éducation nationale,

§  Promeut le pilotage de la performance des structures et le dialogue de gestion entre acteurs de terrain et l’ARS.

Contribue au dynamisme de la démocratie sanitaire par l’instauration d’un dialogue régulier et construit avec les membres de la commission spécialisée médico-sociale. 

Partenaires internes :

-         La direction générale

-         Ensemble des directions de l’Agence.

Partenaires externes :

-         Conseils départementaux, MDPH, Conseil régional, Education nationale, Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie, Direction Générale de la Cohésion Sociale, Secrétariat Général du Ministère des Affaires Sociales notamment.

-         Gestionnaires des établissements et services médico-sociaux, Fédérations du secteur médico-sociale et les têtes de réseaux…

Spécificités liées au poste : (déplacements fréquents : horaires tardifs, etc…)

- Importante charge de travail due à la responsabilité inhérente au poste.

- Membre du Comex

- Permis B requis.

Activités annexes :

- Participation obligatoire au dispositif d’astreinte.

Poste soumis à la Déclaration Publique d’Intérêt : OUI