Élaborer et mettre en œuvre la stratégie régionale
Le directeur ou la directrice :
Contribue à l'élaboration de la stratégie régionale de santé ;
Pilote la déclinaison opérationnelle du PRS dans son champ de compétence ;
Définit les orientations relatives à l'organisation territoriale de l'offre de soins ;
Garantit la cohérence entre les politiques sanitaires, médico-sociales et de prévention ;
Prépare les arbitrages soumis à la direction générale
Piloter l'offre de soins
Il ou elle assure notamment :
Le pilotage de la politique régionale des établissements de santé ;
La régulation de l'offre hospitalière et ambulatoire ;
Le suivi des autorisations sanitaires ;
La contractualisation avec les établissements ;
Le suivi de la performance, de la qualité et de la situation financière des établissements ;
Le développement de l'offre de soins de proximité ;
La politique régionale des ressources humaines en santé ;
Le développement des systèmes d'information en santé ;
Le pilotage des investissements structurants.
Développer les partenariats
Il ou elle anime les concertations et développe les coopérations nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques
Il ou elle contribue en collaboration avec la CTG à la définition des orientations et au renforcement des parcours en matière de formation des personnels médicaux et personnels non médicaux.
Manager la direction
Le directeur ou la directrice :
Anime une équipe pluridisciplinaire composée de responsables de pôles et de leurs équipes ;
Fixe les orientations et les objectifs ;
Favorise la transversalité ;
Développe les compétences ;
Garantit une utilisation efficiente des moyens.
 Conduire les transformations
Il ou elle participe à la mise en œuvre des innovations organisationnelles pour répondre aux spécificités du territoire, à sa faible attractivité pour les professionnels de santé médicaux et paramédicaux, à son isolement

Il ou elle pilote les projets structurants concernant notamment :
Les restructurations hospitalières ;
Les investissements immobiliers ;
Les coopérations territoriales ;
Les innovations organisationnelles ;
Les parcours de santé ;
La télésanté ;
Les réponses aux situations de crise sanitaire.

Membre du Comité exécutif de l'ARS Guyane, le directeur ou la directrice de l'offre de soins définit, pilote et met en œuvre la stratégie régionale de l'offre de soins en cohérence avec les orientations nationales, le Projet régional de santé (PRS) et les priorités territoriales.
Il ou elle garantit l'adaptation permanente de l'offre de soins aux besoins de la population guyanaise dans un contexte marqué par une forte croissance démographique, des difficultés d'accès aux soins, des inégalités territoriales importantes, des enjeux d'attractivité des professionnels de santé et une forte dynamique de transformation du système hospitalier

À ce titre, il ou elle contribue à améliorer la qualité, la sécurité, la performance et l'accessibilité du système de santé en développant une approche intégrée associant les secteurs sanitaire, médico-social, ambulatoire et les politiques de prévention.

La direction de l'offre de soins est composée de 16 agents, répartis en 3 pôles et plusieurs fonctions transversales. Le directeur ou la directrice encadre directement les responsables de pôles et pilote l'ensemble des activités de la direction, en lien étroit avec la direction générale et les autres directions métiers de l'ARS.

Transformation et modernisation de l'offre hospitalière ;
Amélioration de l'accès aux soins sur l'ensemble du territoire ;
Attractivité et fidélisation des professionnels de santé ;
Développement de l'exercice coordonné ;
Accompagnement des grands projets d'investissement hospitaliers ;
Amélioration des parcours de santé ;
Développement du numérique en santé ;
Coopération avec la Collectivité territoriale de Guyane, les établissements de santé, les professionnels libéraux, l'Assurance maladie et les services de l'État ;
Prise en compte des spécificités liées aux territoires isolés et aux flux transfrontaliers

Télétravail possible selon la règlementation en vigueur à l’ARS, participations aux astreintes possible, déplacements, permis B
Poste soumis à DPI