Présentation de l’association et de l’établissement :

Le réseau Mlfmonde est opérateur historique et associatif de l’enseignement français à l’étranger, au travers de 106 établissements dans 29 pays et 14 actions de coopération éducative dans 8 pays.

Sa vision : des jeunes éclairés, libres et responsables qui appréhendent les enjeux du monde contemporain

Sa mission : promouvoir la langue française, la rigueur intellectuelle et le dialogue de cultures pour donner aux élèves l’ambition et les moyens de contribuer au progrès collectif

Ses valeurs : laïcité, interculturalité, humanisme

Sa devise : le monde est votre école, l’excellence notre mission

Le lycée français de Bahreïn, établissement en plein responsabilité, recrute un poste de DAF au sein de son équipe de direction.

Il est le seul établissement homologué par le ministère de l’Éducation nationale Française dans le Royaume de Bahreïn.

Il accueille près de 400 élèves, de la Petite Section de maternelle à la Terminale dans le quartier Muharraq.

Il y est dispensé des programmes français dans un contexte international.

Le lycée français de Bahreïn favorise le développement du potentiel de chacun dans un climat d’exigence, de confiance, d’écoute, de tolérance et de respect.

Sous l’autorité du directeur régional Mlf, le/La directeur.trice administratif et financier du lycée français de Bahrein est chargé.e de la gestion matérielle, financière d’un établissement scolarisant près de 400 élèves de la petite section à a Terminale, en lien avec le chef d’établissement

Il/Elle sera en charge de :

- L’élaboration, l’exécution et le suivi du budget ;

- La préparation des conférences d’orientation stratégique

- Le contrôle interne budgétaire ;

- L’organisation des services administratifs, financiers et techniques et le management des équipes ;

- Le pilotage de la gestion matérielle et financière de l’établissement

- La sécurité des personnes et des biens ;

- L’immobilier : participation à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement

- L’élaboration du plan de formation des personnels non-enseignants

- La mise en œuvre et du respect des procédures internes à l’association

- Du conseil au chef d’établissement sur la mise en œuvre des procédures de la Mission laïque française

- De la restitution des informations administratives et financières à la DRAFIN.

Il(elle) mettra en œuvre les procédures pour assurer un recouvrement optimal des droits de scolarité

En liaison étroite avec le chef d'établissement, il(elle) devra nouer des relations de qualité avec le comité des parents et l'environnement de l'établissement.

Membre à part entière de l'équipe de direction, il(elle) sera associé(e) aux différentes instances de l'établissement.

Maîtrise des techniques budgétaires

Expérience de gestion d’établissements scolaires

Expérience dans la gestion RH et la gestion paie

Compétences juridiques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des applications de gestion

Appétence pour les applications de gestion (EDUKA, Sage X3,)

Méthode, rigueur et capacité de travail

Autonomie organisationnelle

Sens du relationnel

Maîtrise de soi : self-control, capacité à travailler dans l’urgence

Capacité d’adaptation

Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative

Confidentialité des informations traitées

Disponibilité

Maîtrise de l’anglais

La maîtrise de l’arabe serait un plus