Groupe RIFSEEP :
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Vos activités principales:

Le titulaire du poste prend part à l’ensemble des activités de la direction.
Il intervient en appui auprès du directeur.
A ce titre, il est notamment en charge :
• de préparer les dossiers des membres du corps préfectoral (réunion techniques, comités de pilotage, visites, discours, rédaction et révision de notes …),
• de participer à l’animation des équipes et veiller à l’approche transversale et complémentaire dans le traitement des dossiers préparés par les chef(fe)s de bureaux,
• de renforcer le travail en réseau avec les sous-préfectures d’arrondissement et les partenaires associés au contrôle de légalité et au contrôle budgétaire,
• de garantir la qualité rédactionnelle et la sécurité juridique des actes,
• de développer et d’animer les dispositifs d’aide au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la direction,
• d’assurer la suppléance du directeur en son absence ou en cas d’empêchement.


 Votre environnement professionnel:
Activités du service :
Exercice du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire
Mission de conseil aux collectivités
Gestion des dotations aux collectivités locales
Gestion des dossiers d'intercommunalité
Mise en œuvre des procédures de maîtrise foncière
Composition et effectifs du service :
 45 personnes réparties en 4 bureaux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 Disponibilité
Exercice du contrôle de légalité et de la mission de conseil aux collectivités locales dans des délais contraints

Les avantages :
- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;
- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.
Votre environnement professionnel (suite):
Liaisons hiérarchiques :
 Secrétaire générale de la préfecture, préfet
Liaisons fonctionnelles :
Partenaires internes : les sous-préfets et les services des sous-préfectures, le SGAR, les autres directions de la préfecture, la DRFIP, les directions départementales interministérielles, administration centrale notamment la DGCL
Partenaires externes : les collectivités territoriales, les particuliers, les juridictions administratives et financières

Connaissances techniques :
 -avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
-connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
-avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
 Savoir-faire :
-savoir analyser : niveau maîtrise requis
-savoir travailler en équipe :niveau maîtrise requis
-savoir s'organiser :niveau maîtrise requis

Savoir être :
 -savoir s'adapter :niveau maîtrise requis
-avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
-savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Affectation administrative :

 Préfecture du Nord, Direction des relations avec les collectivités territoriales - 12-14 rue Jean Sans Peur LILLE
Vos perspectives :
 Tremplin vers des postes CAIOM en administration territoriale ou centrale, collectivités territoriales

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Cadre chargé de la coordination et du pilotage /EPP008A
Chargé du contrôle de légalité / FPJUR003


Qui contacter ? :

 Etienne IRAGNES, directeur des relations avec les collectivités territoriales : 03.20.30.53.20.
 etienne.iragnes@nord.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf