La Cité internationale de la tapisserie - établissement public (syndicat mixte) réunissant le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine, le Conseil départemental de la Creuse et la Communauté de communes Creuse Grand Sud, avec un soutien très important de l'État - a été créée en 2010, en réponse à l'inscription de la tapisserie d'Aubusson au Patrimoine culturel immatériel de l'humanité par l'UNESCO en septembre 2009.
La Cité internationale de la tapisserie est une jeune institution singulière dans le paysage du Patrimoine, des métiers d'art et de la création : elle présente la spécificité d'un croisement de fonctions culturelles, artistiques, économiques, touristiques, de formation et d'innovation, sur un territoire rural. Elle est l'institution muséale la plus fréquentée de l'ensemble du Limousin.
Elle répond à 4 missions principales :
Conserver, présenter et diffuser une collection de référence sur la tapisserie d'Aubusson
Accompagner la filière de production : formation, transmission et promotion de ses savoir-faire d'excellence
Impulser une dynamique de création contemporaine
Soutenir le développement économique de l'écosystème tapisserie / art tissé / design et matière textile

La Cité internationale de la tapisserie a été créée en réponse à l'inscription par l'UNESCO de la tapisserie d'Aubusson au Patrimoine culturel immatériel de l'humanité.

Elle est à la fois un musée de France ; un lieu de formation et de transmission des savoir-faire de la tapisserie d'Aubusson ; un centre de création contemporaine s'appuyant sur la filière privée de production en tapisserie d'Aubusson ; l'élément emblématique de l'écosystème tapisserie d'Aubusson-art tissé-design et matières textiles, qui regroupe en majorité sur le sud creusois, une quarantaine d'entreprises PME / TPE privées.

En quelques années, la Cité internationale de la tapisserie s'est imposée comme une institution référente dans le domaine des métiers d'art et de la création textile, avec un modèle singulier de pilotage du développement culturel et économique sur un territoire.

Cette institution est gérée par un Syndicat mixte réunissant le Conseil Régional de Nouvelle-Aquitaine, le Conseil Départemental de la Creuse, la Communauté de communes Creuse Grand Sud, avec un soutien important de l'État.

La gouvernance est assurée par la Présidente du Conseil Départemental qui est de droit Présidente du Syndicat mixte et de son comité syndical, en lien étroit avec le responsable de l'équipe technique : un directeur de profil développeur et une conservatrice directrice adjointe qui en assure le pilotage des dimensions scientifiques et de la médiation.
La direction dispose également d'un conseiller artistique (prestataire) et d'un conseiller spécialisé dans le marché de l'art et ses acteurs (prestataire). L'équipe technique compte 20 collaborateurs(trices), complétée en haute saison par des vacataires.

Le champ d'intervention de cette institution est très diversifié : gestion muséale dans l'ensemble de ses aspects ; formation ; création ; développement économique de la filière sur le territoire ; développement touristique ; management d'opérations à l'international ; mise en place de partenariats ; recherche de mécénat ; développement de nouvelles activités porteuses de ressources complémentaires,... Des outils et méthodes ont été mis en place, sans pour autant être intangibles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023251016000991-directeur-trice-adjoint-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les principales qualités requises pour le poste sont les suivantes :
- capacité à se forger une vision stratégique, incluant notamment le développement culturel et économique de l'institution et ses rapports à la filière ;
- sensibilité et appétence pour la création contemporaine ;
- aptitude à manager une équipe et talent d'organisateur ;
- prédisposition à travailler avec une autorité territoriale élue ;
- sens de la négociation et du montage de partenariats et d'opérations complexes ;
- qualités de présentation, d'expression orale et écrite et facultés de communication ;
- maîtrise de la langue anglaise, lue et parlée ;


Des déplacements fréquents en France et à l'international sont à prévoir. La fonction de représentation de l'institution nécessite une présence en soirée et les weekends.

La prise de fonction du directeur adjoint interviendrait à la mi-mars 2026 dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an avec possibilité d'évolution.

Durée du contrat : 12 mois

Le processus de sélection sera le suivant :
CV et lettre de motivation adressé à Madame la Présidente du Syndicat mixte, à envoyer à l'adresse christophe.jamot@cite-tapisserie.fr avant le 17 novembre 2025 ;
Temps d'échange d'environ 1 heure pour les candidats pré-selectionnés, avec le Directeur, la Conservatrice et un cadre de l'équipe, organisé à Paris ;
Présentation à un Jury présidé par la Présidente du Syndicat mixte, à la Cité internationale de la tapisserie à Aubusson.

Informations complémentaires :
Christophe Jamot Chargé de mission
christophe.jamot@cite-tapisserie.fr / 09 72 48 15 62