Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O091240201359998
Date de début de diffusion
24/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
23/06/2024
Intitulé long de l'offre
Directeur/trice accueil de loisirs 11-15 ans - JEUNESSE - Mairie de QUINCY-SOUS-SENART
Date limite de candidature
23/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur/trice accueil de loisirs 11-15 ans - Mairie de QUINCY-SOUS-SENART
Description du poste
L'Accueil Collectif de Mineurs " La Passerelle " est un lieu d'accueil pour les jeunes collégiens âgés de 11 à 15 ans. Véritable lieu d'apprentissage, d'épanouissement et de citoyenneté, La Passerelle permet aux jeunes de participer à l'organisation de leurs loisirs, de leurs sorties et ainsi d'exprimer leurs besoins, leurs intérêts et leurs choix.
Pour diriger l'ACM, la ville de Quincy-sous-Sénart recherche un/e directeur/trice en capacité de fédérer ses équipes autour du projet pédagogique de la structure et en lien avec le projet éducatif. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Jeunesse, il/elle veillera également au développement de la structure, en assurant le suivi administratif et budgétaire.
Missions/conditions d'exercice :
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique de
collaboration avec les partenaires éducatifs
- Concevoir des projets d'animation diversifiés et de qualité qui découlent du projet
pédagogique
-Impulser de nouvelles actions et de nouveaux projets en accord avec le projet éducatif de
territoire (PEDT)
- Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires
éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, association de parents d'élèves...)
- Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre règlementaire en étant
garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...)
- Assurer la relation avec les familles
- Encadrer et accompagner au quotidien le travail des animateurs et intervenants, et
identifier les besoins RH (participation au recrutement, suivi des congés, absences,
demandes de formation et évaluation en collaboration avec la Coordinatrice Jeunesse)
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents
temps d'accueil (périscolaire, extrascolaire, C.L.A.S., Conseil de Jeunes 11-15 ans)
- Suivre l'activité administrative de la structure (programmation, budget et CAF, bilans
d'activité)
PARTICULARITES DU POSTE :
- Déplacements fréquents sur le territoire : Permis B obligatoire
- Horaires réguliers en période scolaire avec amplitude variable selon les besoins du service
public, notamment pendant les périodes de vacances scolaires.
- Travail du lundi au vendredi (période scolaires et vacances) sur la base de 37h10 par
semaine modulable selon les périodes scolaires.
- Activités en soirée et le weekend possible ponctuellement.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
Descriptif du profil recherché
QUALIFICATION / EXPERIENCE REQUISES :
- Titulaire BAFD ou BPJEPS obligatoire
- Expérience sur un poste de direction de structure ACM obligatoire
SAVOIR FAIRE
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance du public pré-ado et adolescent
- Bonne connaissance de la réglementation ACM
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels
- Maitrise de l'outil informatique
SAVOIR ETRE
- Prise d'initiatives, autonomie, force de propositions
- Organisation, dynamisme, capacité d'écoute
- Travail en équipe
- Travail en collaboration avec sa hiérarchie
- Aisance rédactionnelle
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du devoir de réserve
- Sens du contact
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération : selon régime indiciaire + prime annuelle (selon les conditions en vigueur)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
5 rue de Combs-la-Ville
91480 QUINCY SOUS SENART
ou par mail : recrutement@quincy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
5 rue de Combs-la-Ville - 91480 QUINCY SOUS SENART
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
QUINCY SOUS SENART
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
23/06/2024