DIRECTEUR TECHNIQUE-CHEF(FE) DE L'UNITE OPERATIONS ET ADJOINT AU CHEF(FE) DU DEPARTEMENT DES AFFAIRE H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE  

Référence

2023-1335554  

Date de début de diffusion

13/09/2023

Date de parution

21/09/2023

Localisation

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR TECHNIQUE-CHEF(FE) DE L'UNITE OPERATIONS ET ADJOINT AU CHEF(FE) DU DEPARTEMENT DES AFFAIRES IMMOBILIERES

Date limite de candidature

26/10/2023

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé des études et des méthodes

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR TECHNIQUE-CHEF(FE) DE L'UNITE OPERATIONS ET ADJOINT AU CHEF(FE) DU DEPARTEMENT DES AFFAIRE H/F

Descriptif du service

Le Département des Affaires Immobilières (DAI) est chargé, en région, de l'application de la politique immobilière de la Direction de l'Administration Pénitentiaire.

Il veille au maintien du patrimoine immobilier régional, élabore à cette fin la programmation pluri annuelle et conduit, en maîtrise d'ouvrage public, toutes les opérations de travaux utiles en établissements pénitentiaires.

Il est en région le correspondant de l’Agence pour l’Immobilier de la Justice (APIJ) en charge notamment pour le compte du Ministère de la Justice de la construction des établissements pénitentiaires. Il porte des projets d'un montant très variable dans le cadre d'une dotation financière annuelle oscillant entre 12M€ et 14 M€.

Le DAI est composé d’une équipe regroupant une quinzaine de personnes, réparties en quatre unités

-         Études (études et gestion du patrimoniale)

-         Opérations (conduite d'opérations) 

-         Financière

-         Juridique (commande publique)

 

Composition et effectifs du service

Il dirige l’ensemble des agents du DAI, les personnels administratifs et les personnels techniques. Le service est composé de 14 agents.

Description du poste

A titre principal : Il est chargé d’une mission prospective visant à améliorer la performance du service.

 

A ce titre :

-          Il encadre l’équipe opérationnelle : conseil, assistance et contrôle, il participe à la gestion du patrimoine ;

-          Il assure la préparation et la conduite d’opérations immobilières. Dans le respect de la réglementation en vigueur (loi MOP, CMP...), il sera chargé du montage, du suivi et de la réception de certaines opérations stratégiques : recueillera les besoins des utilisateurs, veillera au bon déroulement de toutes les étapes techniques, administratives et financières d’un projet de construction, de réhabilitation ou de maintenance ;

-          À partir d’une expertise de l’existant, il a mission de créer et mettre en œuvre des outils performants de suivi de l’activité ;

-          Au plan juridique, il élaborera les cahiers des charges techniques permettent la passation des accords cadre fondamentaux pour une efficience de l’action et une plus grande réactivité face à la commande institutionnelle (études de faisabilité ; programme; diagnostiqueurs amiante, termites, plomb; géomètres ; marché d’assistant à maîtrise d’ouvrage…) ;

-          Il analysera le contenu des serveurs informatiques de toutes les unités du département et en structurera le contenu pour supprimer les doublons et informations inutiles ; en lien avec le Département des Systèmes Informatiques (DSI) il mettra en place un système d’archivage adapté.

 

A titre secondaire : Il assure la suppléance du chef de département en cas d’absence.

A ce titre :

-          Il représente le Directeur Interrégional aux Sous Commissions Départementales de Sécurité (SCDS) ;

-          Il est sous couvert du Bureau de l’Immobilier (PS3), le correspondant de l’APIJ en région pour les constructions d’établissements pénitentiaires ;

-          Il contribue à l'élaboration de la programmation immobilière pluri-annuelle de la région, à la préparation du PEC et à la gestion du budget d’investissement (BOP 107, titre V) ;

-          Il développera un pôle communication permettant de valoriser l’action du service en interne comme en externe ;

-          Il développera des partenariats avec les écoles d’ingénieurs et les universités afin d’enrichir l’action du service de compétences nouvelles (accueil et tutorat de stagiaires; création de filières ressources pour des recrutements potentiels...).

Rémunération fonctionnaires

RIFSEEP 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Organisation de travail : 5 jours par semaine avec possibilité 1j en télétravail

Restauration : Mess administratif

Accessibilité en transport / Parking : Parking facile sur place et transports en communs

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13)

Géolocalisation du poste

4 Traverse de Rabat, 13009 Marseille, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DISP Marseille : 4 traverse de Rabat 13009 Marseille

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2023

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Christine.Charbonnier@justice.fr