La commune de Mouilleron-le-Captif (environ 5 300 habitants), idéalement située à 10 minutes de La Roche-sur-Yon, 30 minutes des Sables-d'Olonne et 50 minutes de Nantes, recrute son Directeur de la Stratégie Territoriale (F/H).

Au cœur des enjeux de développement de la commune, vous piloterez les projets structurants en matière d'urbanisme, d'habitat, de foncier et d'aménagement du territoire. En lien étroit avec les élus, la direction générale et les partenaires institutionnels, vous contribuerez à définir et mettre en œuvre la stratégie territoriale de la collectivité, notamment autour du projet de développement du centre-bourg. Un poste à forte dimension stratégique et opérationnelle, au sein d'une collectivité dynamique où votre expertise aura un impact direct sur l'avenir du territoire et la qualité de vie de ses habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261008001655-directeur-stratEgie-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Diplôme :
Formation supérieure de niveau Bac + 3 à Bac +5 dans l’un des domaines suivants :
-urbanisme et aménagement du territoire ;
-droit public / droit de l’urbanisme ;
-géographie/aménagement ;
-ingénierie territoriale.

Savoir-faire attendus
-Urbanisme et aménagement : maîtriser le droit de l’urbanisme, du foncier et de l’habitat.
-Conduite de projets : piloter des projets territoriaux et coordonner les différents partenaires.
-Planification et stratégie : analyser les enjeux du territoire et contribuer à la définition des orientations communales.
-Conseil aux élus et à la direction générale : apporter une expertise et une aide à la décision, en proposant des solutions opérationnelles.
-Management : organiser l’activité du service et accompagner l’agent au quotidien.
-Gestion administrative et financière : assurer le suivi des projets, des budgets et des procédures.
-Communication et partenariats : animer des réunions, négocier et travailler avec les acteurs institutionnels et économiques.

Savoir-être attendus :
-Rigueur et fiabilité dans l'application de la réglementation.
-Qualités relationnelles et diplomatie.
-Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
-Sens de la négociation et de la concertation.
-Capacité à fédérer autour des projets.
-Autonomie, réactivité et force de proposition.
-Discrétion professionnelle et sens du service public.

Rémunération et avantages

-Rémunération statutaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire
-Prévoyance : participation employeur à hauteur de 50 % de la cotisation
-Complémentaire santé : participation employeur de 15 € pour un contrat labellisé
-Congés : 25 jours de congés annuels + 2 jours supplémentaires (selon conditions)

-Organisation du temps de travail au choix, avec plages fixes et variables :
35 h
37 h 30 avec 14 jours de RTT
39 h avec 22 jours de RTT

Dates des jurys de recrutement :
-1er jury : jeudi 12 novembre 2026 (13h30-17h30)
-2nd jury : jeudi 19 novembre 2026 (14h-16h)

Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Coralie DESNOUES, Directrice Stratégie Territoriale par mail : cdesnoues@mairie-mouilleronlecaptif.fr.

Traitement de votre candidature :
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches.