Directeur Scientifique et Pédagogique - projet C Décidé

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Université du Littoral Côte d'Opale  

Référence

2024-1458390  

Date de début de diffusion

26/01/2024

Date de parution

26/01/2024

Localisation

Intitulé long de l'offre

Directeur Scientifique et Pédagogique - projet C Décidé

Date limite de candidature

25/02/2024

Employeur

Université du Littoral Côte d'Opale

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Responsable de l'appui à la pédagogie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur Scientifique et Pédagogique - projet C Décidé

Descriptif de l'employeur

Créée en 1991 dans le cadre des universités nouvelles à partir d’implantations universitaires plus anciennes, l’ULCO est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), de type pluridisciplinaire et multipolaire. Elle compte plus de 1 000 personnels titulaires et accueille environ 10 000 étudiants. Université multipolaire et interdépartementale, elle est implantée dans quatre villes : Boulogne-sur-Mer (Wimereux), Calais, Saint-Omer (Longuenesse) et Dunkerque

Descriptif du service

Dans le cadre de l’Appel à manifestation d’intérêt Compétences et Métiers d’Avenir, l’ULCO et ses 7 partenaires territoriaux, académiques et industriels ont été lauréats du projet C-DéCIDé (Centre de Développement de Compétences pour une Industrie Décarbonée), d’une durée de 5 ans, d’un montant de 16M€ subventionné à hauteur de 8M€.
 

Le projet C-DéCIDé vise à accompagner la réindustrialisation d’un territoire zéro carbone en développant une offre de formation complète et diversifiée allant de l’infrabac au doctorat, adaptée à différents publics, de la formation initiale à la formation continue. Pour cela l’ULCO, au sein de son alliance A2U, avec les universités d’Artois et de Picardie - Jules Verne, va mettre en place sept plateformes technologiques de formation, appelées chantiers-écoles, mises en réseau dans le cadre d’une symbiose territoriale. Ces plateformes offriront une offre de formation complète et diversifiée, allant de micro-certifications à des diplômes nationaux et des titres professionnels, en passant par des blocs de compétences et des dispositifs MOOC-gradeo.

 

Description du poste

 

Activités principales :

 

Le poste à pourvoir est celui de directeur scientifique et pédagogique (h/f) du projet C Décidé, sous l’autorité du directeur opérationnel du projet et en étroit lien avec le Vice-Président en charge des grands projets.

 

 

1.       Coordination de la production des formations à développer dans le cadre du projet

 

-       Impulse, au sein de l’établissement et auprès des partenaires, la création et le déploiement d’une offre de formation à destination d’un public FI et FC, qui réponde aux besoins du territoire en matière de décarbonation industrielle.

 

-       Veille au bon avancement de la production et de la mise en œuvre des actions de formation, en interne à l’ULCO et en externe par les partenaires selon le cahier des charges établi à travers les fiches actions.

 

-       Accompagne et conseille les formateurs académiques et industriels à la création de leur offre de formation.

 

-       Conduit une veille sur les approches innovantes en pédagogie et diffuse les innovations aux membres du consortium.

 

-       Elabore les cahiers des charges des appels à production de parcours de formation.

 

-       Organise la sélection des propositions de formation en réponse à l’appel à projet interne à l’établissement.

 

-       Garantit la mise en conformité des parcours créés avec les plateformes d’hébergement et de diffusion internes des universités et externes (partenaires producteurs mais également de France Université Numérique).

 

-       Organise et anime la cellule d’amélioration continue composée des référents qualités des organismes de formation du projet et des référents chargés de la mise en place de l’observatoire dynamique des métiers et compétences.

 

-       Coordonne l’élaboration d’un catalogue commun de micro-formations/micro-certifications à destination d’un public FC et organise sa commercialisation.

 

-       Veille au respect des modèles économiques de production.

 

-       Assure l’encadrement hiérarchique du pôle d’ingénierie pédagogique C-DéCIDé dont il contribuera au recrutement et à la bonne coordination avec les ressources internes de l’ULCO (DSI).

 

2.       Organisation administrative et logistique des formations

 

-       Organise annuellement la répartition des heures de mises à disposition des plateformes/chantiers-école à titre gracieux entre les membres partenaires.

 

-       Accompagne les partenaires dans la recherche de vacataires compétents pour intervenir dans les modules de formation développées.

 

-       En lien avec les composantes ULCO, organise la mise en œuvre logistique des formations.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements sur Calais, Saint Omer, Boulogne

Descriptif du profil recherché

Connaissance, savoir :

·         Connaissances de base dans les grands domaines de la décarbonation industrielle (technologies CUSC, ENR, récupération de chaleurs, optimisation des process, économie circulaire, électrification)

·         Connaissance des processus de l’ingénierie pédagogique (de l’analyse des besoins à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs)

·         Connaissance en gestion de projet

·         Connaissance générale du contexte, de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur

·         Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et leur réglementation

·         La double connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur et du milieu industriel serait un plus

 

Savoir-faire opérationnels/techniques :
·         Maîtriser les principes du travail en mode projet et les outils numériques pour le travail collaboratif

·         Être en capacité d’accompagner des équipes dans la conception et la mise en œuvre de formations 

·         Savoir concevoir et animer des formations

 

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Salaire selon expérience

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour plus d’informations personne à contacter :

Arnaud Cuisset – Vice-Président délégué Grands projets  (arnaud.cuisset@univ-littoral.fr)

Elyne Volta – Responsable Coordination de projets (elyne.volta@univ-littoral.fr)

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

1 place de l'yser dunkerque

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DUNKERQUE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir être :
• Autonomie
• Sens relationnel
• Collaboration
• Capacité d'analyse et de synthèse

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2024

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutements.biatss@univ-littoral.fr