COMMUNAUTE d'AGGLOMERATION DU GARD RHODANIEN
44 communes - 75 000 habitants

MISSIONS
? Accueil de l'enfant et de sa famille pour répondre à ses besoins
? Assurer le bien être et la qualité de l'accueil
? Gestion administrative et budgétaire de la structure
? Gestion et encadrement de l'équipe
? Soutien à la dynamique collective du service petite enfance

ACTIVITES PRINCIPALES
1. Accueil de l'enfant et de sa famille pour répondre à ses besoins
* Garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille.
* Mettre en ½uvre un accompagnement des familles dans leur parentalité, en lien avec les professionnels de la petite enfance.
* Être à l'écoute des besoins des enfants et des attentes des parents, en favorisant une relation de confiance.
2. Assurer le bien-être et la qualité de l'accueil
* Veiller à la sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis.
* Garantir la mise en ½uvre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
* Favoriser un environnement stimulant, bienveillant et adapté aux rythmes de l'enfant.
* Évaluer et adapter les pratiques professionnelles pour garantir un accueil de qualité.
3. Gestion administrative et budgétaire de la structure
* Élaborer, suivre et gérer le budget de la structure en lien avec la direction financière et le gestionnaire.
* Assurer le lien avec la CAF : réaliser les déclarations, tenir à jour les tableaux de suivi pour sensibiliser aux taux de facturation, et garantir la conformité des données transmises.
* Superviser la gestion des inscriptions, des présences et de la facturation.
* Assurer le respect des normes réglementaires, des protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Participer à l'élaboration des bilans d'activité, tableaux de bord, rapports pour les partenaires et les financeurs.
4. Gestion et encadrement de l'équipe
* Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires, infirmiers, agents qualifiés auprès des enfants, agents d'entretiens, agent de cuisine).
* Organiser les plannings.
* Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
* Favoriser la cohésion d'équipe et impulser une dynamique collective autour du projet de la crèche.
5. Soutien à la dynamique collective du service petite enfance
* Participer activement au réseau des directrices de crèches et des RPE (partage de pratiques, co-développement de projets, harmonisation des approches).
* Contribuer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à la promotion du schéma local de la petite enfance.
* Participer aux groupes de travail, comités de pilotage et réunions institutionnelles liés au service public de la petite enfance.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250528001432-directeur-rice-multi-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Merci de nous adresser votre LM+CV
A l'attention de Monsieur le Président de la CAGR
Espace Philippides, 1717 avenue d'Avignon, Bagnols sur Ceze

Pour plus de renseignements sur le poste vous pouvez prendre contact avec la Coordinatrice du service Petite enfance.